非常不爽

今天和前领导通了电话，因为工作的时候合作得还算愉快，所以离开后也一直保持着联系，基本处成了朋友的样子，但今天的电话却也让我特别不爽。

我的离开是因为不认可公司的管理，感觉不能同频，而且也的确是受了委屈，被一个手段特别不高明，特别没有品质的人给恶心到了，对公司也绝望，所以最终下定决心，离开了，离开的时候各种挽留并不为所动，因为我非常清楚的知道，我不是为谁而走，是为我自己而走，我意识到这里的管理理念和我的不同频，团队也不优质，公司也没前景，还窝里闹，继续下去，只会倍受煎熬，天天纸上谈兵，没事总爱搞些烟雾弹的环境，真不适合我。

可能因为一直没招到合适的人，也可能因为我刚好也还没工作，所以前领导想让我回去，喊了几次我并没有正面回答，但这个月我正面回答了他，我说我走的时候已经说过原因了，那些问题不解决，我回去有用吗？不是死循环吗？最终我还不是依然会走。

所以前领导今天的意思是说，他有考虑过把人员进行调整，但他还是没调整，因为他觉得如果那样做了，他就会公私不分，好象是因为我才把别人调整的，而他也不是在我们两人间进行选择，所以我是非常气奋，气不打一处来，我又没有答应要回去，你的人员怎么调整那是你的事情，关我什么事，我如果真想在公司，我又何必走呢，成年人了，谁会为某一个人而放弃一份自己满意的工作呢？本来我也觉得如果真要选的话，他选另一个会比较合适，因为他们有共同的属性，我不可做个工具人，自己一点想法都没有，我也不可能万事都听他的，可他真要说出来，我就特别不爽了，一边想让我回去，一边又和我说这样的话。我真不知道他心里在想些什么。

其实我也挺感谢我前领导的，和他合作的这两年里了，在他的带领下，我的思维真的升级了，无论从那方面都有了明显的提升，以前我总觉得他就是我的榜样，也是我认可的非常优秀的人，可就在我离开前，我也真的发现，是我把他理想化了，他并没有我想象的那么优秀，也没有我想象的那么光明磊落，也没有他自己说的那么言出必行，这些都只是他想给别人的映象罢了，在我离开前我不仅看到了他管理的缺陷，也看到了言行不一致的地方，更看到了他的短视行为，以及不负责任的一面，所以我又怎么会再和他们共事呢。

其实人与人之间真的可以很简单，在没有利益的情况下，真诚是成为朋友的必要条件，我对别人很真诚，我也希望别人能回馈以真诚，如果做不到，那就不要成为朋友，最最让我无语的是，明明他自己主动提一个事情，结果反悔的也是他，比如你本来要去上街，你的小伙伴此时却要说服你和他一起去钓鱼，而当你把鱼具什么都准备好去等着他的时候，他却消失得无影无踪，或者说他有事，这样的事情偶尔一次就已经够难以忘怀了，如果出现几次，那真的只能是人设崩塌。

所以今天是非常不爽了，本来以朋友来对待的，却总使你心里不舒服，这种情况么，只怕朋友都没得做了，我也懒得理了，他们自已好好的等着吧，我不可能回去的，在我走出公司的那天起，我就是他们触及不到的遥远。我即使去一个小公司，即使在家没事做，我也不会再回去，人以群分，物以类聚，我和他们就不是一类人，也不可能再走到一起，至少不可能再在一起工作了，朋友也不可能成为那种交心的朋友了。

经历这段事，我也更看清楚了人性，好多事情表面和实际真的相差很大，但好在时间就是过滤器，它可以过滤掉杂质，过滤掉虚伪，过滤掉那些不真实的东西，还给我们事情的原貌，明天依然阳光明媚，百花盛开，而那些不真诚的人，不配做我们的朋友。有因有果，每个人都需要承担自己的因果。