企业年底分红是上市公司对股东的投资回报。但对自然人股东来说，一旦分红，依据现行税法就必须交纳20％的个人所得税。尽管这是“税后税”，但国家税法不改变，这个税就必须交纳。
一般来说，对于企业来讲要想把钱发到个人股东身上主要有三种常见方式：
一、分红是回报股东的主要方式，但对自然人股东来说，一旦分红，依据现行税法就必须交纳20%的个人所得税。
二、以工资或年终奖方式，但要按照累进的个人所得税税率(3%~45%)计算交纳个人所得税。
三、公司以借支的形式借给员工用，但这种虽然不用交税但每年还要还旧借新一次操作麻烦，其致命缺点是无法完成物权的转移。
企业股东年底分红该怎么节税
缴税是无法避免的。对于企业来说，在遵守国家税收的法律法规的前提下，也可以采取一些合理避税的方法和举措，帮助员工们降低税务负担。怎么进行税务筹划，减轻个税税负是很有必要的。
举个简单例子，老王为某公司的在职自然人股东，去年实际拿到手的分红净额为120 000元，我们按分红20%的个人所得税税率倒推出老王因为这笔120000元的分红使得公司已代扣代缴了30000元的个人所得税了！个人所得税前金额应该为[120 000÷(1-20%)=150 000元，实际得120000元，所以交了30000元个税]
因为“分红”的现金都是公司在企业所得税税后列支的，按25%的企业所得税税率进行倒推，这150 000元的分红账面数的税前分红数为200 000元[150 000÷(1-25%)=200 000]。由此得到，老李取得的120 000元分红净额，公司要承担50 000元(200 000-150 000=50 000)的企业所得税。根据上述计算，以“分红”方式奖励老王120 000元，公司需要承担的联合税负为80 000元(个人所得税30 000元+企业所得税50 000元)。
企业股东年底分红该怎么节税
怎么解决这个世界大难题呢？
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随着税收法制的不断健全，税收征管手段越来越先进，税收透明时代已经到来，财税风险与日俱增；
企业经营者和高收入人群更应提前做好税务筹划，以增加企业利润和提高个人收入。
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