与奋斗者为伍

与奋斗者为伍

• 一个具体的老郭 ^{老郭vs小郭}

  一个积极主动、率真、务实、踏实、真诚、有温度的小郭。小小的身体里，似乎有着无穷的活力。

• 不知从什么时候开始，做好了“随时被任何人拉黑”的心理准备

我们是朋友吧？

Emmm...也许吧。（克里希那穆提说过：有依赖，就不可能有爱。没有期待，就不会有依赖。）

• 启发与思考

  1. “一眼看到底”的能力

     一直以来自己的理解一直停留在对长期趋势的精确把握这一个方面，忽视了另一面。

     德国人有句名言：“生活是具体的。”

     将虚无飘渺的想法具像化到现实中的一个个行动点，直达最终结果，并考虑过程中可能存在的变量，准备相应的预案。

     看似简单平常的一次出行准备，反应出了个人的思维习惯。在此之外，映射到自己身上：

     1）每次出行自己差不多也会做类似的准备，但不是每一次都会如此详实，即没有形成习惯，一种自动运转的思维习惯；

     2）在1）的基础上，自觉不自觉的将这样的思维习惯运用到其它方面，特别是工作中，实现所谓的能力迁移。

     
     思维矩阵.png

     • 理论型能力 & 操作型能力

       理论指导行动，一方面是遇到问题时，不能仅仅是依赖经验“依葫芦画瓢”，总会出现与葫芦不一样的瓢，经验应该做为理论践的反馈，而不是行动准则；

       另一方面在遇到从未遇到过的问题时，当经验失效的情况下，理论所构筑起来的系统性的方法，为探索问题提供了方向。

       操作层的指标是熟练度，只讲理论，不讲案例，是熟练度不足的表征。

     • 思维敏捷度 & 思维深度

       所谓见多识广、博学是思维敏捷的基础，同时能在一之下程度上提升个人对全局的掌控度，有见识的人总能挣脱自己的一亩三分田从全局的角度思考问题。

       但如果思考问题的深度不够，还是无法提出有深度的问题，需要操作层的熟练度辅助。

  2. 关于决策

     1. 探寻跳出自我的“外部视角”

        1）构建决策前的冷却机制

        不拍脑袋

        黄金分割法则0.618，前置决策，预留思考的时间

        2）学会借力

        直接征求第三方的建议

        3）训练批判式思维

        自我思维的再思考

        冥想，控制、感受自我的思维；觉知身体的情绪反馈；积极探索互动带来的强反馈。

     2. 更简单的思维逻辑

        决策清单

        多问自己几个问题：你的目的是什么？你打算为此付出多少时间？多少钱？如果失败了会怎样？你能承担么？

  3. 目标感

     常常被遗忘的 / 自以为一直在践行的 / 停留在口头的“初心”

     慢下来

     不再陷入稀缺心态

• 致敬

  奋斗者

  做事的人

【祝福】May joy and peace abide in us all.

【老郭vs小郭】一开始叫小郭，觉得这样子会很有趣。叫了两句之后，会感受到某种程度上的居高临下，于是决定要谦虚一点，改叫老郭。

【 说服自己不抱怨】抱怨，是想要证明自己眼瞎?

-- 诚品_20191221