完全想不到，笑来老师会用三个脑来解释执行力差的根源！自己昨天的猜测跟这个相比，如果老师探测的是内核，那自己的简直就是在表象门外兜圈，而这就是物种的差距了，在不同的镜像世界里。完全想不到，是情理之中！
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2017.7.24 D5
执行力差的根源究竟在哪里？
一、执行力是什么？
所谓执行力就是指一个人是否清楚地知道怎么一步一步做下去。执行力这个东西不是独立存在的，它只是“想明白”这个动作的自然结果。
二、为什么执行力会差？
第一种，最合理的科学解释也是最朴素的解释：重复与应用的次数不够，内化过程没有完成，大脑皮层沟回构建失败，应该建立的神经元间的联结不够强乃至于断掉，回到了原本没有联结的状态……
那为什么会重复与应用的次数不够，内化过程没有完成呢？其实就是我们没有“想明白”而已，由于在我们的身体里有不止一个自我，而是有“3个脑”：一个是黑马，代表欲望灵魂，也即“鳄鱼大脑”，它用来指导我们的身体完成各种应激反应。一个是白马，代表意志灵魂，也即“猴子大脑”，用来生成各种情绪，包括最基本的恐惧、兴奋等等。还有一个是骑手，代表理性灵魂，也即前脑额叶，不夸张地讲，一切的人类文明，都建立在前脑额叶之上或者之中。
黑马、白马、骑手（直觉、情绪、理智），他们三者是相互需要的一家人，各有各的用处，没有高低级之分的，相互之间离了谁都不行。直觉（黑马）的反应比情绪（白马）更快一些，情绪的反应比理智（骑手）更快一些，这是生理结构构成的，因为黑马离心脏最近，所以最先获得血液供给，最先获得各种养分。这也是为什么刚开始的时候，唤醒骑手（理智/元认知）都很难，让他成长更难，让他想明白驾驭白马、黑马快速协调前进更难的原因。
第二种，最重要的解释：执行力强的和执行力差的，他们不是同一个物种，他们并不生活在同一个世界里，他们是完全两个不同的物种，生活在各自截然相反的镜像世界里。
三、怎样提高执行力？
我们要提高执行力，真正的任务是想尽一切办法改进战车的性能！想办法让骑手尽快成长；想办法让白马和黑马一样强大；让他们三个配合得很好……
一是要有行动，建立“快捷方式”内化知识。情绪是理智的快捷方式，直觉是情绪的快捷方式。最有效调教白马的手段，先唤醒骑手（理智/元认知）的认知，促进骑手（理智/元认知）的成长，让骑手不断学习新的概念，打磨更新旧的概念，不断锤炼更好的价值观，然后通过重复思考，反复应用，而后把已经习得的本领直接建立一个“快捷方式”固化到白马身上，让白马建立正确的情绪！同理，在白马内化知识后，再建立一个“快捷方式”固化在黑马身上，让黑马建立有效的直觉，这样明显处理起来就会更快。
二是要有协作，相互容忍着前进。黑马、白马、骑手，最终也都不是完美的。他们三个跟现实中的所有东西一样，都是连滚带爬地成长的，没有“格式化硬盘重新安装干净的操作系统”功能，都只能将就着继续，都只能忍受着历史的结果执拗地向前，出错了一起承担后果，做好了再接再厉。
三是要有耐心，不断重复应用。“快捷方式”建立的过程，即新习得的知识的内化，需要很长时间，需要很多很多重复，需要很多次的应用，才能够“不假思索”地完成。
四是要有生产，不断强化骑手成长，形成闭环。生产，就是反复应用那些通过重复而完成了内化的新技能，通过产出反过来进一步强化那些新的技能。当我们不断这样内化-应用-产出-内化过程中，我们也就通往另外一个物种进化过程。等你进化成另外一个物种了，那就是从零到一瞬间满血的状态。
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