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职业瓶颈:采访了1000名程序员后,终于知道他们转型成功的原因

职业瓶颈:采访了1000名程序员后,终于知道他们转型成功的原因

作者: 职业瓶颈导师赵默 | 来源:发表于2019-01-10 16:21 被阅读21次

1.亲爱的程序员朋友,您是否经历以下困扰?

曾几何时,高薪且体面的程序员成为集万千宠爱的香饽饽,随着时代发展的今天,华为,中兴等35岁以上程序员成为优先裁员对象后,你不得不承认,看似稳定的程序员工作渐渐隐患层层。

从多年的咨询经历来看,程序员面临最大的挑战是转型的出口,究竟在哪里?

今天和大家聊一聊转型难的根源和怎样走出新的突破口。

2.为什么程序员会转型难?

1)精力值下降:

曾经给上千名IT程序员做过咨询,60%以上的程序员都处于疯狂加班状态,尤其互联网和游戏两大行业迭代速度快,程序的开发需求也就越大,只有通过加班实现项目的实时更替,试想一下,在一个行业做程序坚持下10年,在高度专注以及高度透支的环境下,身体的状况会慢慢呈递减式下降,能够做到管理算是万幸,一直处于基层岗的,精力值下降成为很多大龄程序员吐槽的主要口头禅,在焦头烂额的忙碌中,无心思考未来出路,渐渐在当下所谓舒适区麻木。

2)转型前规划不足

我们试想下,为什么你会发现你身边的朋友中,10个里面就有6名是程序员?程序员都是他们职业的初心吗?他们有没有想过一辈子做程序员呢?

通常前来咨询的,往往作为救命稻草,希望马上找准出路,通常来讲,需要预留1年左右的时间,对转型做出充分的准备。

打个比方:

你知道自己的天赋吗?

你知道真正适合自己的职业或副业定位吗?

你具备新职业的职业优势吗?有差距的话,怎样去弥补呢?

新职业将来的发展怎样?会有怎样的市场需求?最大的尴尬和困难是什么?

你有没有和未来新行业已进行业多年的朋友了解下行业趋势呢?

以上只是部分需要你思考的,当以上问题一一梳理后,再做转型的决定。

3. 程序员转型的三大出路:

1)技术转适合未来趋势的新技术

假如你工作多年技术面临瓶颈,或者公司危机被迫转型,你手头的技术已经在很多领域使用的几率越来越小,你的职业定位刚好是技术领域,那么去做技术做深层次的充电,学习新的程序技术,适应未来AI时代的到来。

2)技术转管理:

当技术做到炉火纯青的境地,程序员的思维缜密性慢慢成为架构性思维,同时一部分程序员的定位刚好匹配管理领域,那么你可以慢慢尝试管理领域,将视线慢慢调整到项目管理的全局统筹和团队管理中,提前预控,成为一名项目经理或技术总监。

3)技术和副业的双轨职业:

当技术晋升空间非常渺小,尝试着技术和副业并存的职业,副业可以依靠你的天赋挖掘内在潜能,慢慢涉足一项,通过28法则,慢慢投进更多的时间和精力,令自己的未来充满更多可能性。

赵默说:程序员转型并不是一蹴而就,当你挖掘自己的潜能,实现自己的职业匹配,扭转方向,走向新的赛道,转型之路将令你豁然开朗。

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