1.人
帮老家的一位家人处理孩子在学校被打的事情,找老师反馈情况,但信息和电话都未接听,并没有得到积极的响应,继续信息沟通,重新定义升级问题后,得到了及时的反馈,答复周一了解情况后会处理。这个过程中没收到响应时带了自己的投射,觉得老师是在回避问题,收回投射,转念想老师可能第1次遇到这种事情,也不知道如何处理,或者由于正在忙未及时看到。
2.事
1)晨跑5公里,当专注时,反而跑得非常的轻松。
2)练习瑜伽普拉提1小时,重点是臀腿力量的练习,出了好多汗,很酸爽。
3)收到了教练认证第1关笔试通过的通知,很是开心
4)组织了团队的周例会,团队是伙伴,是战友,当彼此信任,敞开心扉时,也有了更多的能量来一起思考如何解决一些问题。保持谦卑开放真诚,是创造这样的文化的有效方法。
3.物
阅读《易经杂谈》,内容有些晦涩不怎么看得明白,智慧未到,改听曾仕强的易经
4.理
觉察的开启是从未知未觉到后知后觉,再到先知先觉,有一个过程,一个阶段,有些人走的较快,我边走边摸索,还没达到自己的期望,按自己的节奏慢慢来吧,这也是接纳的过程呀。
网友评论