培训总结

不经意间，暑假已经过去了一周，对于我来说，似乎才是开始。

3天的新教师培训，画上了句号，就像我给老师们说的一样，既是开始，亦是结束。培训结束了，思考总结还是应该要有的。准时的生物钟，让我在固定的时间睁开了眼睛，于是，提起笔，梳理一下本次培训吧！

感谢组织，给我机会，让我继续和昔日熟悉的面庞再次相遇，我们在一起的时光，有快乐，有感动，还有深厚的情感。

一、同辈人的情怀

两次暑期培训，为的是给大家一次集中面授的机会，一次相互交流探讨的机会。看了各学校上报的上课人员名单，我发现，竟然均是一个战壕出来的同辈人。

杨慧敏，朱引兄，张琳，王金鹏。四位老师，我们年龄相仿，工作时间相差无几。在各自热爱的三尺讲台上，奉献了即将20年的青春。

在邀请他们给新老师们分享经验的环节，我们看出了他们毫无保留的分享了各自的法宝以及给新老师说了语重心长的话语；在新老师提问的环节，他们也耐心的给予回答，让各位老师均有收获；在他人授课之前，均能跑到前面，积极帮忙。

我想，一名优秀的教师，心中不仅仅要有自己的成长，还要有助人的情怀，看着他人快速的成长，或许，自己才会更加开心，他们，就是这么一群人，关注青年教师成长的引路人，因为他们淋过雨，所以，愿意给新人撑把伞。

二、新团队的诞生

时隔一年，刮目相看。

在34名教师中，我们换了8位新老师。在熟悉的面庞中，课前的各自分享（新教师介绍自己，去年培训的老师总结自己的收获）我发现他们均有很大的收获。

他们变得更加阳光，自信。不同的性格，不同的风格，不同的学校，不同的收获。高玮老师表达能力越来越强，王娇儿老师幽默如旧……

在培训的日子里，我发现各位老师不管在备课中，还是在展课环节，表达更加自如，流畅。不用我说，他们每组也知道一个人上去的时候，其他人应该怎么配合。

新人在三年必须站稳讲台，希望若干年后，同时参加工作的他们能够一起相遇在同一个赛场，再次比拼一番。

三、有担当的新人

1.班长的事无巨细

一个团队的正常运转，离不开背后默默付出的工作人员。任何时候都是如此。为了让三天的培训有序的进行，早晨培训结束，我选派了闫老师当我们英语班的班长。

中午的委托和简单的沟通交流，闫老师下午进行了公布了分工情况。他安排了后勤部长，摄影人员以及小组长等，并且告诉他们相应的职责。让大家明确如何去做，其他人员如何配合。

从开始到结束，每一样事情，他都很负责。有一天中午，我们临时有事，去的晚，就像平时开会，担心孩子们没有认真上课会玩耍一样，我也担心他们会聊天，玩手机，谁成想，当我到达后，各位老师已经在闫老师的组织下，进行了小组的评课环节，看着老师们认真讨论的样子，心里竟然暖暖的。谢谢班长。

2.托底的苗苗老师

一个团队，如果每个人都充当观众的角色，那么，注定是不行的。

本次培训不同于去年的是，每天新教师授课结束后，我们要进行一个新教师的授课环节。面对此种情况杨艳鹏老师主动举手，勇于承担，第二节，樊老师也主动承担，然而面对家里临时发生事情，晚上9点，我向群里发出了通知，招聘主动授课教师，我也做了最糟糕的打算，万一没有人参加，最后只能按照局里要求，当场抓阄进行展示。

没成想，早晨收到了苗苗老师贴心的问候，如果没有人报名她愿意试试，让老师们给她多提提改进意见，便于促进她的成长。

此时，我也长松一口气。因为前一天晚上她是帮忙整理资料到凌晨才回去的，早晨醒来后，根据下午备课的情况，她进行了重新整合。

苗苗老师顾全大局，在自己很疲惫的情况下，仍然愿意帮大家分忧解难，做一个无私的托举人，我心里很感动。

3.老师的团结协作

一个团队，需要团结互助的精神。每天的搬桌子，归位，老师们都能够互相配合，以最快的速度整理好一切。

第一天新教师的备课诞生在第一组，当杨老师承担讲课任务后，组内成员都没有回家，主动留下来和杨老师一起备课，做课件，做教案。

第二天授课的时候，组内成员又一起帮忙组织。

这种精神值得我们肯定，值得鼓励。

最后一天我们举行小小的总结会，冀赞老师中午牺牲了休息时间，为大家做了结业视频，看着温馨的视频，回忆充满了整个屏幕，真的很开心。

短暂的时光转瞬而逝，三天的时间，我们一起备课，听课，说课，评课，很开心。

希望各位老师们能将自己学到的，看到的，能够内化为自己的知识，在属于自己的小天地里，快乐飞翔。