当代社会，人人都有上大学的机会，使得大学生广布天下，就业压力也随之加大。就业困难已经成为当代三座大山之一的民生问题了，它将耗费每个人时间和精力。人们不是在应聘中被拒招，就是找不到满意的工作，亦或者是持续性处在一个薪资偏低的状态中。
众所周知，目前我国经济中发展最快的就是IT行业，这是一个典型的朝阳行业，其发展前景也非常的广阔。此外，从事这个行业的人员都能得到较高的薪酬，因此很多人都纷纷转行，并投身到这个领域中来发展。
其中，国家统计局发布了《2017年城镇和非城镇单位就业人员年平均工资》的报告。该报告中指出，在所有行业排行当中，IT行业位居榜首，且年平均工资最高。无论是在城镇私营单位工作的还是非私营单位工作的IT技术人员，年平均工资都在十万元以上。可见，从是IT工作是一份高薪职业，可以说领先于其他的职业。
另外，国劳动学会副会长苏海南也曾表示，IT业属于高新技术行业，并且符合经济转型升级的方向，这类人才可谓是供不应求。据相关数据显示，目前我国市场每年对IT人才的需求可以达到300万人次以上，但是每年高校IT毕业生却只能达到100万人次。由此得知，IT人才已经不仅是需求量是非常大的问题，而且现在出现严重的供不应求的现象了。这也证明IT行业的工作相对来说比较好找了。
然而，也有一个值得注意问题。因为人人转行IT行业，所以竞争力度也加大，并且IT工作枯燥无味，并不是所有人都适合进入这个行业，且如果你没有IT技能方面的培训，也很难胜任这个岗位。那么，此时你需要拥有一个最基本的条件——一个权威的IT培训机构来指引道路。
中软培训相关数据显示，在其培训下，学习IT知识的毕业生可达100%的就业率。2016年的毕业生薪资数据显示，一线城市从事工作的毕业生，平均月薪能够达到7000以上；二线城市从事工作的毕业生，平均月薪能够达到5000以上。此外，有20%的中软毕业生，甚至可以在刚毕业时，平均月薪能够达到8000以上。
可见，在中软培训机构下毕业的学子，都能够找到高薪的职位。这也说明中软培训确实有一套学习的方法。据悉，中软培训针对学子掌握的不同程度来进行培训的，理论与实践相结，才能够让学子快速地掌握本领。
中软培训职业教育的首要本任务：
它区别于传统的“学历教育”，坚持从“培养学员的职业技能，提高学员的就业能力”角度出发。围绕当下就业形势日益严峻的问题，制定一套完整的培训方案。将在同行的竞争、学员的选择以及社会的期待下，中软培训职业教育机构始终秉承帮助学子掌握专业技能，解决“就业”的宗旨。无论是现在还是未来，中软培训在IT教育培训市场上，都会将学子的“就业导向”放在首位。
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