成为一个很厉害的人的成长路径包括七个方面：时间管理，选择，行动，学习，思维，才能，独特性！
首先要平衡时间管理：工作要快，生活要慢！
①把时间花在值得做的事情上：不是要以最短的时间做更多的事情，而是选择做对的事情、坚持做；
②做当中要保持郑重的心态对待在做的事情③灵活看待时间：积极调整五个时间视角
a积极过去视角，b享乐主义视角，c未来主义视角，d消极过去视角，e宿命主义视角。要根据所处环境，选择不同的视角，并可交叉进行：聚会时多采用积极过去视角，回忆中去感受生活、亲情和友情，使得感情更融洽；累了一天回到家，采用一下享乐主义视角及时肯定自己，身心放松一下的同时享受当下的生活，增加自己的幸福感，也让自己更自信；工作和学习时多采用未来主义视角，努力向前看，为自己的未来谋化和努力，并以不断提高效率和完成既定工作为目的。
同时要注意减少和杜绝消极过去视角和宿命主义视角，防止自己长时间陷入盲目悲观、自责甚至自卑的情绪中；牢记“往者不可谏，来者犹可追”用发展的眼光看待问题！
那面对多个事情摆在眼前，如何做选择和取舍呢？可以采用以下几个方法试试
①目标悬置：就是把纠结的问题暂时放一放，多用于几项事情冲突没有更好的办法时，把其中的一件或几件相对不太重要紧急的事情先放一放；后面待时间成熟或者情况需要的时候再进行。
②能力嫁接：主要就是把爱好（或者自己希望做的事情），与工作进行一些有机结合，努力从工作或学习中找到一些爱好点，增加工作的自我能动性和提高工作、学习效率。
③特性改造：就是当工作枯燥，乏味的时候，试着改变一下时间分配，或者优化一下使用的工具；或试着多改善一下与同事的关系，以及试着影响一下上级的想法和思路。最终一个目的提高工作效率，完成工作内容！
④重新选择：也就是放弃现有的事情或者工作，朝着自己爱好的方向重新选择！当然是在进行了以上目标悬置~能力嫁接以及特性改造等常识和努力后，仍无法满足或适应环境需要！因为没有那个工作是可以不需要努力和适应的！
以上是精进的读后感，希望能在工作中做到其中一二，内化于行。
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