2020年的春节因为一场突如其来的疫情打乱了不少人的节奏，学生停课不停学，老师被直播折腾的鸡飞狗跳。而做为最佳跳槽季的年后很多有意向换工作的职场人士陷入了犹豫中，该是等疫情过后稳定点再去找工作还是立即开始找？
最近在家和一个发小有聊到这个问题，他说自己做的是偏化工技术岗，在目前岗位上已经到了瓶颈，准备看新的工作机会。当我问他打算什么时候跳的时候，他说差不多5月，因为这个疫情情况还不是很明朗，晚一点保险。我当即回应道，“你应该立即开始看了！”
主要理由有3个：
1.大环境不好，许多企业经营业绩出现下滑，岗位需求减少，特别是好岗位
2.立即着手，减少竞争压力，提高跳槽成功几率
3.许多岗位从年前开始放出，提早关注机会选择更好
一、大环境不好，许多企业经营业绩出现下滑，岗位需求减少，特别是好岗位
受疫情影响，许多企业经营业绩出现下滑乃至经营出现困难，岗位需求减少。
疫情对中国各行业冲击是全面的，今年2月1日，西贝莜面集团董事长贾国龙公开表示：疫情导致2万西贝员工待业，集团贷款发工资也只能撑3个月时间，一时间轰动媒体，后续协调了1000名员工去盒马上班。
而另外一方面，作为中国经济的晴雨表，2月13日阿里巴巴发布2020财年第三季度财报：阿里本季营收1614.56亿元，同比增长38%，净利润达501.32亿元，同比增长62%，双双超出市场预期。而资本市场对这一亮眼财报给的反馈是阿里当天股价震荡中下跌了1.6%，这一反常则是阿里表示下一季度财报将会受疫情这一黑天鹅影响。股价是资本市场对公司未来的预期，作为中国最优秀的公司代表之一，阿里同样受到疫情明显的波动影响。
--图片来自阿里巴巴官方公众号
从上述来看，两个在各自行业排前列的公司都明显受到疫情的冲击，而公司作为盈利组织，在大环境不好的情况优先考虑减少成本，而作为最快也是最有效的动作即为减少人员成本支出。因此减少人员招聘和裁员是优先考虑的手段，故疫情期及之后招聘机会比以往减少。
2.立即着手，减少竞争压力，提高跳槽成功几率
从概率学角度讲，不少人在面对这个问题的时候因为避险情绪选择前者，而在相同岗位条件下求职者提前开始找工作面对的竞争压力就小了不少，有可能更快拿到心仪的offer。如果是离职状态的同学，则更应该考虑求职尽早开始。
3.许多岗位从年前开始放出，提早关注机会选择更好
一般来讲，公司会在年底完成一年工作总结和新一年工作计划，并且相应对所需人员进行规划，因此对应招聘需求也会陆续放出。提前看可把握更多机会，找到合适公司。
4.关于立即找工作的一些顾虑
很多人不立即找工作的重要原因在于担忧安全问题。其实这个问题如若拆开来看的话是有解决办法的，首先是投简历、面试环节，很多公司其实有为面试者考虑这点，打出全程线上完成所有环节。例如字节跳动（今日头条、抖音母公司）于近日喊出全程线上面试，一日走完所有流程，欢聚时代（YY直播）也提出云面试云办公等。而至于后续的离职入职等情形则可以和老东家和新东家进行沟通时间点和办公方式，毕竟公司也会为员工考虑，安全第一。
讲了这么多，其实还是祝愿大家接下来找到满意的工作！
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