那段时间，除了忙着仲裁的事情，也在积极地找工作。
从附近优先，到整个滨江区，再到周边其他区，简历投了很多家，沟通也不少。大多是没有下文的，有的邀请面试还要现场笔试，这种基本都是小公司。笔试题和小时候看的小学奥林匹克题有点像，估计是考所谓的逻辑的，和业务没什么关系，有的耐着性子填一下，但这种公司下限都很低，面试官也是那种横挑鼻子竖挑眼的，后来想明白了，不想填的就直接打招呼走了——之后会问清楚是否需要现场笔试，需要笔试的一律拉黑了。
当然相对正常的公司也是有的，也有拿到offer的，但砍薪资砍太多，不考虑；单休的，面试结束就放弃了。印象里段时间面试的杭州好多单休的公司——学大厂就学到了这么些玩意。
有一家比较特别，我已经业务面试通过了，结果意外挂在了HR主管那里。我记得特别清楚，面试时这主管表情很复杂，一副欲言又止的样子，我问了HR主管有什么顾虑，那HR主管在桌子对面若有所思地说：
“我不知道招进来后把你放在哪个岗位。”
那个HR主管名字比较特别，和湖南同音。还好我的室友是湖南的，人也很好，不然我估计自己会对湖南都有了偏见。
过了俩月，面试越来越少，地点越来越远，我也逐渐焦虑。由于带过项目，也不再拘泥于产品经理岗位，开始往项目经理岗位投递。只是大多项目经理岗位都要求技术出身，至少是会点开发的。所以面试机会几乎没有。
其实几年前我就有点后悔为什么要从上海跳槽到杭州，这边电商占据所谓的互联网企业绝大比率，机会比上海小的多，但是后来找到新工作后就忘记了后悔，毕竟当初离开上海的原因太简单了——空气差、环境差。杭州的美景真不是吹出来的，就西湖那地，每个周末都想去逛逛，反正都不会觉得腻。
可是背井离乡是为了赚钱，这个地方找不到工作了，就又要想着挪窝了。
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