P14—P18
1、胡光书:
在做清扫整理的时候,管理者首先要跟员工讲清楚5S的意义,让大家明白,做清扫整理不是简单地为了工作现场干净整洁,而是为了发现问题,解决问题。
虹霖:开始养成发现问题的意识。
2、红牌格式模版:
红牌格式模版3、胡光书:
红牌大作战的3个步骤:
第一步,分组,分区域;
第二步,发现问题,贴红牌;
第三步,复盘活动,制作海报。
虹霖:学习。
4、胡光书:
我们做红牌作战的目的是为了推动“清扫和整理”,不要搞得太复杂,就是“清扫干净,扔掉不要的物品”。
虹霖:不要搞复杂了,红牌作战就是“清扫干净,扔掉不要的物品”。
5、胡光书:
为什么要这么规定?也是很简单的道理,贪多嚼不烂。做精益管理,我们一次就做一件事,平凡的小事,把它给做彻底再升级,再进阶,这样才稳扎稳打。
虹霖:一次就做一件事。
6、胡光书:
为什么求量不求质呢?因为一开始,最重要的是参与,让员工看到,现场有问题,而且自己能够发现问题,让大家心里有这个感觉,就足够了。
虹霖:始终围绕“人,是目的”。
7、胡光书:
找对了问题,还要能给出解决方案.....不要写成表决心,而是有步骤,能执行的计划。
虹霖:有步骤,能执行,按着流程做,就能实现成果物。
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