找到了人 如何用人！
团队中的人符合以下特点
靠的住 有能力 群众说好
龟背能扛事
兔子腿 做事雷厉风行
蛤蟆肚子 能容人
樱桃嘴 少说话
接下来就是制定明确的战略目标
做目标管理 同时足够的超额利润分红❗️
重赏之下,必有勇夫.
其次:清晰的晋升路径 给予地位 和尊严.
最后:赋于梦想,成为命运共同体.荣辱与共！一个优秀的团队,永远着远于美好的未来,
看的是星辰大海,不会斤斤计较.
相互信任,相互支持,相互协调,相互补位.
产品是根 模式为王
团队开天下 股权定江山
文化决长久.
组建团队是一把手工程.切勿偷懒.
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