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澄湖苑墅，高时风的家中。一家三口其乐融融的坐在一块吃起了早饭，这是高时风很久未曾体验过的生活，而最近的几天，都是维持着这样的状态。
妻子边吃边给灿杰碗里夹着小菜，而高时风则是笑吟着看着这一幕。人到中年无论处于什么社会层次，家人的重要性往往总是排在第一位的。
“灿杰，今天你一个人上学没问题吧？”
“爸，我都上初中了，同班的同学好多都早已自己独立上学了，我可不想再被他们笑话了。”
“那爸爸也给你一次当小小男子汉的机会吧，不过在路上还是记得小心点。”
“嗯……”
“你啊，若是在对待你的下属的时候，也这样用心，或许在医院的威望还能再高点。”
“所以我不是千方百计的想把改革方案一直实行下去吗，可惜只是试行。”
“我们虽然不在一个系统之内，不过隐隐也听到过一点消息。触动的利益过大，所以才会遭到更为严重的反扑，这已经是触及根本的问题了。”
“嗯，再讨论也没什么意义了，那个事都过去了，所以咱们还是抓紧吃完上班，去建立各自的威望去吧……”
“我发现你最近话里有话啊，是不是对你太客气了点……”
可是还没等高时风作出回答，崔子欣就已经离开了餐桌，着手用洗碗机清洗刚刚用过的碗筷了。
高时风感觉到，妻子正在慢慢的改变，也在慢慢的重新融入他的生活之中。而与之前那样的冷漠态度相比较下来，这样的状态对于他们彼此来说更像是一种生活。
站在门口目送着高灿杰离开的欢快身影，之后夫妻两人携手坐进了同一辆车。通常只接送高时风一人的刘若光，在看到这一幕后，心中产生了短暂的疑虑，但那也仅仅只是一小会。
“子欣，接下来一段时间我恐怕会很忙，所以家里还得麻烦你多照看了。”
“工作不是已经步入正轨了吗，你完全可以都交给下面的人去做，怎么还那么忙？”
“有些事，不能让太多的人知道了，否则又怎么可以一步一步的走下去。”
“难道上次的事情过后，医委会就没有对你们星盛采取点措施？或许现在的你还是维持原样比较好一点吧。”
“医委会管理的范围过于庞大，上一次的事被他们知晓，也是出乎了我的意料。但是也正是因为医委会的介入，方案得以开始施行，虽然只是试行，但也算是一种对于我的肯定。”
“其实我一直有种担忧，如今的你太过于锋芒毕露，牵扯的范围也是更加的大，我担心有一天你会因此受到伤害，甚至当你涉及到某些层次的时候，会有人身威胁。”
崔子欣发自内心的担忧，让高时风愣住了，随即一股暖流流遍了全身。
“子欣，谢谢你，你的想法我会好好考虑。但是如今箭在弦上，如果停下了，那么之前的努力就都白费。假如这一次成功了，那么我保证会花更多的时间投身于家庭之中，我保证……”
“你的保证，不一定会随你个人发生效用了，毕竟如今你已是堂堂的星盛院委管理层的一员，但是谢谢，至少你做出了让步。”
“可能现在的我依旧无法让你满意，但那一天我相信不会太久……”
夫妻两人长久以来，第一次静下心来，好好的交谈了一番。崔子欣慢慢转变的样子，对于高时风来说不仅仅是一种姿态，更是一种信号。如果他之前只是为了改变星盛的风气甚至某些机制，那么如今他只会更加坚定这种想法，就好像李君愿意相信他一样。因为有很多人和他一样，憧憬着一种生活，向往着自由与自在。
刘若光在把高时风送到医院过后，本来直接就准备去自己的地方休息了，却被高时风一起叫回了院委成员才能使用的专用电梯。专用电梯很速度，两人很快就到了高时风的办公室，而当刘若光打开办公室门的时候，两位熟悉的面孔也出现在了他的面前。
“大家都坐吧，婉婉你也是，别忙活了。”
大家各自坐下之后，高时风又很是认真的扫视了每一个人，这也是他第一次摆出这样严肃的样子。
“接下来我所说的事，可能关乎到大家的工作问题，甚至连我都不一定可以全身而退，所以我想确认一下，如果有人现在想退出，请马上提出，我高时风绝不为难，还乐于帮忙换个岗位。”
尽管他语气平淡，但是越是这种语调表达，越是让人听起来和平时有些异样。也正是这一点点小小的异样，在场的另外三人都从中听出了他在压抑心中的兴奋。
三人对视，又互相点头，然后赵磊也是作为代表，作出了对高时风的回应。
“高院长，我与你相识已有六七年，自不必多说。而婉婉与小刘一个是你的专用秘书，一个是专用司机，对他们的了解我肯定比你少，但是我看得出来，两位虽然刚踏入这个圈子不久，但绝对也是经得起考验的人。最为主要的一点，两人与我都选择跟随你这位已经树敌三位管理层的管理部负责人，也是我们星盛医院四位管理层之一的管理副院长。”
赵磊的回应过后，另外两位也是一脸严肃的对着高时风重重点头，表达着各自的坚定，眼神中也都饱含着激情与干劲。
“好，我也感谢三位看得起我高时风。其实我明白哪怕我已经履新了管理层，负责着整个星盛的管理工作，但有一点依旧无法撼动，那就是星盛一直以来保持着的三足鼎立的状态。三个要害部门，呈掎角之势形成了完整的等边三角之貌，犹如三条密闭的防线，始终守卫者中间的中心点，这个点大家也都明白指的是谁。”
“除了我们星盛现任的院长江云，还能是谁呢。确实，如风哥所说，星盛的行政部、管理部、后勤部可以说几乎解决了院内院外所有的事，而正是因为这三大部的良好运转，才能让江云始终不用太过担心其他的事，而只要一心安稳度过，若是有点际遇，说不得还能进入医委会核心层。”
“没错，这是星盛的基石，而这也是为何其余三位管理层会对我产生敌意的缘故。因为在铁桶一般的星盛之间，我始终是一个变量，三条防线的密闭性，可能就因为我的一些举动变得脆弱不堪。”
“那这样的话，三位领导不是应该对你客客气气的吗？何必像现在这样，处处为难。”
任婉婉提出的疑虑同样也是刘若光心中的疑问，两人不约而同的一起看向了高时风，希望得到对方的解答。
“呵呵，其实还是因为在星盛的管理层任免办法中有一条规定，在它需要发挥作用的时候，那它就是最为重要的，但是不需要的时候却没人会想起它，因为是被写在了最下面的一条。”
高时风的一番回答，并没有给两人解惑，反而又抛出了一条他们从未听过看过的规定，引得两人更加疑惑，甚至想直接坐在他的身旁，亲自撬开他的嘴，直接解决心中的疑问。
“罢了，虽然这其中有些东西不到管理层，还无法接触，但是既然我们已经确定了同一战线，自然要帮你们理清一下思路……不过……”
高时风话锋一转，停下了想要继续说出的话，转而拿起桌上的杯子喝了一大口。大概因为众人听得过于认真，连水流流过喉咙的声音在此刻都十分的清晰。可是在同一时刻他也收到了无数从眼中射出的“刀子”，那快要喷薄而出的不爽催促着他快点继续下去。
“星盛的管理层，除了要遵守医院内部的一些规定之外，实则还有一条规定是在履新成功后才会生效，而且这条规定只针对院内的四位管理层，对其余人则无效，因为是不公开的，所以你们看不到也很正常。同样的我想这一点在其余八个院委医院内也是如此，至于医委会可能相对还会复杂一点……其实在级别上院长及其余三大副院长之间，是没有什么区别的，唯一的区别就在于院长具有唯一的执行权，包括否决与同意，顾名思义就是一票否决权和推选权。或许是为了避免专权，规定中指出‘若是任何院委内超过，当然也包含75%以上管理层人员认为另外的管理层在医院的各项工作推进中存在失职、推诿行为或者具有一定程度的专权现象，只要有超过75%的人同意改选，则可以临时取消其一切职务，并且交由上一级单位处理，另外此规定不受执行权约束’。这是一条写的很简单明了的规定，但是这么多年，似乎也从来没有任何一个院委利用过这个规定。”
众人面面相觑，一时之间竟有些语塞，一是从来不知道原来看似风光的管理层，实则也要一直堤防别人，二是随着级别的上升，所承担的压力显然也成倍数增长。
“可是风哥，假如我们星盛的任何三个管理层直接对另外一个管理层发难，不是也可以让对方直接进入改选程序吗，根本不用利用这条规定啊。”
“规定的出现是让其有了合法合规的条令作为依据，在实施的过程中是受保护的。或许我可以联合其余两位管理层直接针对江云，但是在正常情况下明显不切实际。而你刚说的这种方法其实更多的还是给予对方一种无形的压力，迫使对方做出改变，假如对方应对成功了，那么无形的战争就此打住，一旦对方不堪压力，假如再有外部的力量一起合作一下，确实有大概率淘汰对方。很多贪婪的人则会借机炒作一番，大肆宣扬对方的不利消息，造成舆论上的被动。这种模式其实成本极低，因为它既没有提出书面报告，也没有发起联名投票，它仅仅只是把几个人凑成一堆施压给另一堆更少的人，迫使对方做出让步。”
“所以说，即使那两人真的愿意帮你，还需要另外一股外力配合，否则在正常的机制下，是不可能免掉江云的职务的。”
“没错，外力与内部的团结缺一不可，可是相较于外力，内部团结反而更为的艰难。每一次的改选终究会有一人受益，正是因为有受益人，所以大家都不愿意联合起来。有的时候自己得不到的东西，别人也别得到，这都是出于人的一种保护心理。”
“可是如果选择利用规定，如果我们无法抓到江云的把柄，那么这一切还依旧只是空谈啊？”
“我明白，江云不像时勉，在经济上肯定不会留下什么把柄，所以这一次我们的计划是不但要利用规定，同时也要借助外力，在双管齐下的夹击下，我想就算是江云肯定也只能做出让步了。”
“嗯……”
三人很是一致的点头表示认可，随后高时风就把计划一一和大家进行了讲解，整整持续了一个多小时，但具体他们如何布置的，也就只有他们四人清楚了。
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