我那所谓的个人成长

三月底的时候，参加职业生涯培训，当时报这个班的目的是想了解自己，想知道自己职业生涯该怎么规划。

前两天课程安排的很满，讲了很多探索自己的方法，给自己做职业定位，在适应期如何渡过，发展期如何提升。这些知识都是我所不知道的，是我欠缺的能力，两天之后，收获很大，觉得自己多了很多看职业生涯的角度。

以前，总是觉得职业生涯很重要，谈到规划，总是没有办法下手，不知道从何做起。

第三天的培训，让我受益良多，王鹏老师非常专业，对整个职业生涯规划非常熟悉，工作经验丰富，他就是我们传说中的高手。开始，他帮我们复习了前两天所学，把知识都串起来了，逻辑性很强，案例很多，他用的如鱼得水。

老师的手法有点像老医生，望，闻，问，切，一套流程下来，来诊病人情况了如指掌。让人很是羡慕，高手就是如此吧！

职场上，很多人都在将就，工作多年以后，开始反思，如何过好这一生，蓦然回首，青春已不再，后悔浪费的时间，感慨人与人之间的差距之大。

有些人通过自己折腾，也找到了自己的路，有些人一直活在自我怀疑，痛苦，焦虑之中。还有些人，已经变得麻木，觉得这就是命，放弃了挣扎，每天在混日子。还有一类人，他们感受到了这种情绪，他们相信一定有人已经体验过，他们直面问题，想办法寻找高手指导，即使没找到高人，他们也会搜罗各类能帮助自己的书籍，做自我救赎。

互联网的发展，给我们带来了信息的红利，也带来了花花世界，我们每天都在接受大量的信息，至于是否有用，需要我们自己去判断，大多数的人是缺乏判断能力的，也可以说是不知道从何处入手，这是现实情况。

人类是自大的，总以为自己比别人了解的多。培训期间，很多的同学都提到了一个词，个人成长，这个班里所有的同学都是追求个人成长的。在过程中，有同学提出了很多职业生涯中的问题，当老师一层层分析的时候，谈到为什么做不下去的时候，提到最多的词是，我感觉没有成长的空间，我感觉我现在做的事情太烦了，我是关注个人成长的，我感觉做这件事没法让我成长。还有很多类似的问题，让我陷入了焦虑中，我在想，所谓的个人成长到底是什么？我们是不是被这个词欺骗了？这么多的同学都用了我感觉，甚至有的同学用的是坚信，不排除优秀的同学在现场，一下这么多的人有知识和个人成长的焦虑，还是第一次如此强烈的感受到。

老师的一席话，虽然粗暴，赤裸裸，却给了我一个最佳的答案。所谓的个人成长，没有目标，没有创造价值，都是自己的感觉罢了。

生活中，感觉不一定是完全正确的，这点经常被我们忽略。

休息的时候，我在思考，大师级的培训能力是不是靠感觉练出来的，肯定不是，有喜欢的因素，一定有明确的目标，高手的反馈，一次次的小成就的累积，熟能生巧，日积月累的过程。就如当年开始做销售一样，目标是回款，反馈是身边销售高手的指导，都是刻意练习的结果。

在学习的过程中，我们经常会被感觉欺骗，这是避免不了的弯路，无论你怎么努力，有些坑是一定要掉的，入过坑，爬出来，才是我们的经验，才会成为我们的财富。

生活何尝不是如此，我们没有现成的模版，我们需要不断探索自己的路，也请你在眺望远方的时候，能低头看看脚下的路，活在当下，活在未来。