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乐驼视界:自选式企业福利,成为主流模式

乐驼视界:自选式企业福利,成为主流模式

作者: kwinsin | 来源:发表于2018-03-07 15:06 被阅读0次

    乐驼积分福利平台是顺应福利2.0时代,为合作企业打造的智能自选式福利。平台拥有强大的IT技术支持团队,本土化专业配送,售后服务等。合作企业只需要将福利预算转化为平台积分,企业将积分发放给员工就可以。真正为企业提供完善的员工福利解决方案以及协助企业解决会员积分营销难题。

    专属会员积分商城,不但解决了自身平台B2B及B2C会员的积分系统的营销服务,别具一格的会员促销等场景下的积分营销,大大的提升品牌形象;在企业福利制订方面,让各企业的员工关系管理更专业,员工福利也更人性化,提高了员工的满意度和忠诚度;而平台将会与第三方企业平台的积分进行对接,发挥积分的最大化价值,提升各企业的忠诚度。

    自选式企业员工福利的好处

    1、节约采购福利的人力成本和时间成本;

    2、企事业单位的整体福利支出减少,但福利效用增强;

    3、低成本拥有自身专属的福利体系,提高企事业福利管理的效率;

    4、福利管理人性化,提升企业形象,激励员工、挽留和吸引人才;

    5、满足员工对福利多样化和个性化的需求;

    乐驼网员工福利平台的商品种类

    自选式企业员工福利选购平台对商品的要求,无论从种类或数量上,相对要求都较高。如乐驼网提供的福利平台产品,是集"首饰精品”、“健康生活”、“办公用品”、“居家用品”、“粮油产品”、“办公室食品”等于一体,共计上千种实物礼品,以及百余种的生活服务类员工福利商品供企业或员工自由选择。

    乐驼网的产品和服务

    1、定制企业专属福利管理平台;

    • 为员工建立个人福利账户;

    • 帮助企业实现弹性福利;

    2、为企业定制专属的员工奖励平台

    • 为员工建立个人奖励账户;

    • 实现及时、便捷,有效的物质和精神激励;

    • 提供为企业定制的有纪念意义的奖励产品;

    3、帮助企业提供员工全方位关爱服务;

    • 提供企业全年员工关爱计划;

    • 帮助企业实现与员工的多渠道顺畅沟通

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