做产品经理的人善于感知，在已有的结论上建立新观点。而做其他管理的人更善于逻辑推理和总结归纳。

自我的人更适合做产品

因为创造力是自我的延伸，而控制力是自律的延伸

找到自己，接纳他人

靠愉悦驱动的人，往往自我。

靠恐惧驱动的人，往往自律。

这两者，都会诞生非常优秀、非常成功的人。

总结

1、把善于观察、发散的思维叫做右脑思维，把善于逻辑归纳的思维叫做左脑思维。做产品经理的人善于感知，在已有的结论上建立新观点。

2、自我的人更适合做产品经理。因为创造力是自我的延伸，而控制力是自律的延伸。

3、靠愉悦驱动的人，往往自我。靠恐惧驱动的人，往往自律。这两者都会催生非常优秀的人。