做产品经理的人善于感知,在已有的结论上建立新观点。而做其他管理的人更善于逻辑推理和总结归纳。
自我的人更适合做产品
因为创造力是自我的延伸,而控制力是自律的延伸
找到自己,接纳他人
靠愉悦驱动的人,往往自我。
靠恐惧驱动的人,往往自律。
这两者,都会诞生非常优秀、非常成功的人。
总结
1、把善于观察、发散的思维叫做右脑思维,把善于逻辑归纳的思维叫做左脑思维。做产品经理的人善于感知,在已有的结论上建立新观点。
2、自我的人更适合做产品经理。因为创造力是自我的延伸,而控制力是自律的延伸。
3、靠愉悦驱动的人,往往自我。靠恐惧驱动的人,往往自律。这两者都会催生非常优秀的人。
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