学长导师作为万钧书院四支导师队伍之一，在书院发展中发挥着非常重要的作用。为了更好地发挥书院育人作用，万钧书院学长导师通过扎实开展多形式的“朋辈辅导”工作，取得显著成效。
——严格学长导师选拔、培训辅导及激励，保证工作有效开展。万钧书院学长导师队伍从学生报名、推荐、面试、筛选到确定人选有着严格的选拔、培训和激励机制。定期召开培训会，进班分享经验，总结工作中的优点与不足，进行年度考核评比，既增强了学长导师积极性又确保了工作质量。据悉，万钧书院现有学长导师40余名，包括国家奖学金获得者、国家励志奖学金获得者、国家重点学科竞赛获得者及在其他方面有明显特长的学生。
——多形式开展“学长分享会”“进班面对面讲经验”等活动。万钧书院已连续举办两届“学长分享会”，每次选拔出最优秀的学长导师进行演讲，万钧书院领导和全体辅导员老师全部参加分享会；每位学长导师都有自己负责的班级，利用晚上班会，每人每月进班级1-2次，面对面分享自己在学习、竞赛、生活等方面的宝贵经验，并与班级学生建立有效联系机制、密切沟通。学长导师的精彩分享展现了当代大学生拼搏奋斗的可贵精神，也验证了只有付出努力才能有收获，只有好好学习才会有自己成长的基石。
——成立“朋辈学业辅导室”，开启“以优帮差”的朋辈辅导新模式。一直以来，万钧书院领导、老师非常关注在学习上有困难尤其是挂科门数较多的学生，多次协同学院召开联谊会，共同解决学生学业问题。经过不断探索研究，本学期开始实行朋辈学业辅导，即为了更有效提供课业辅导乃至学业辅导，并且使优秀学生也在辅导与管理过程中学会分享与帮助，提高自身综合素养从而促进共同进步。该工作有老师牵头负责，学习委员具体安排执行，有固定辅导教室，认真执行过程管理与记录，以保证“辅导”有效性。
作者：张创业编辑：尚磊
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