不一样的充电

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                    《你充满电了吗》—书评

生活是什么？我听过这样的回复：生活就是生下来，活下去。

工作为了什么？

为了挣钱养家呗。

我们不排除这样的现象，很多人做着一份自己不喜欢的工作，拿着并不算高的薪水。

这样的工作有什么意义呢？唯一的意义可能就是挣钱养家。

有这样一个故事，说一个路人看见三个人正在砌墙，他便走过去与他们交谈。路人问第一个人：“你好，你在干什么？”

第一个人没好气的回答：“你没看见我正在砌墙吗？”

路人问第二个人，你在干什么？第二人回答，我们在建造一座教堂。

路人又去问第三个人，你在干什么？第三个人回答：我在建设一个城市。

十年以后，第一个人还在继续搬砖砌墙，第二个人变成了工程师，而第三个人变成了城市的副市长。

为工作赋予内在的意义，意义能带给人满足感，而且有意义的工作更有助于你走向成功。《你充满电了吗》这本书，便将意义作为电量满格的一个要素。

你的工作会给你带来满足感吗？

很多人也许会说：什么破工作啊，赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。要是找到合适的，早就不干了。如果一个月能给我开十万的工资，天天让我加班到半夜，我也愿意。

其实，没有满足感，仅仅是因为你挣得比较少吗？

我有一个朋友，在单位的团委工作。一个月三千多的薪水，挣得并不多，但她每天都将工作干的乐此不疲。

她说，她的工作特别有意义，主要就是解决青年的一些心理问题，做一个正向的疏导，一方面帮助年轻人成长，另一方面也减少了单位人才的流失。

每次说起她的工作时，总是热情洋溢又充满使命感。我以为她一个女孩子没有太多生活的压力，才会这般满足。

后来，通过自身的一些经历，我才消除了自己的对她的误解，认同了她的观点。

我一个月挣一千的时候，觉得挣得太少了，后来一个月挣一万了，还是觉得少。同样，我有一个同学，自己创业，开始每月赚几千块钱，觉得少，后来，每月能赚几十万了，他还是觉得不够花，想买别墅，想换豪车。

挣一千的羡慕挣一万的，挣一万的羡慕挣十万的。

用年收入衡量自己身份的人很难在工作中找到满足感。总有人的房子比你大，车子比你好。这种比赛你永远赢不了。金钱和权利能有更大的用处，也能将你困在其中。

意义可能看起来很虚，看不见，摸不着，但其实它确确实实存在。举个简单的例子，比如说公益活动，大多时候这些活动既不能给你钱，也不能给你名。

但是，还是有很多生活条件并不是特别优越的人去捐款；还是有很多业余时间不是特别多的人，去花费时间做公益活动。为什么？因为他们觉得这件事有意义。因为这件事，能给他们带来满足感。

将注意力集中在人们工作的意义和影响上，而不是工作所能带来的金钱回报上，尽管从直觉上看不太可能，但也许这是改善人们工作质量以及取得财务成功的最好办法。

我发现工作中常存在这样一种模式，员工们觉得自己必须去看、去回应、去交谈，以显示他们自己的忙碌，仿佛如果他们一天不上班，宇宙就会破一个洞。

他们觉得这样才能让别人看到他们的工作有多努力，他们对组织有多重要。

其实，与其说是忙碌，不如说是一种缓解焦虑与压力的措施――你看，我一天这么忙，这么累，我尽力了。

我们会不会有这样的感受，忙了一天，结果一天下来好像又什么都没有做。说得刻薄些，忙碌并不能说明你有多努力，只能说明你时间的管理很差。

如果一只老鼠在一个轮子上连续奔跑12小时，它这一整天确实是“很忙”，但它哪里也没有去，什么事情也没完成。

同样的，在过去的很多日子里，我们有没有混淆了忙碌和有意义的进步？

书中有一项调查，大概可以告诉你，你都在忙些什么，你的时间都去哪了。

书中说一项研究调查了15万智能手机用户，发现这些设备平均每天被解锁110次。在晚上的高峰期，被调查对象平均每小时要查看手机9次。从邮件短信到突发新闻提示、来电以及社交网络的更新，干扰成了新的默认设置。

据估计，因为干扰，员工们每天平均损失28%的时间。

这也从另一个方面说明了你关注的越少，完成的才能越多。

意义是电量满格的一个要素，书中还详细说明了另外两个要素—互动和能量。积极正面的互动会有意想不到的作用。能量为你提供健康的体魄，包括对饮食的观点，对锻炼的观点。

这些都值得我们去阅读。