在之前的文章中，跟大家提到过，不要在面试中说 “我不会，但是我可以学” 这句话。因为面试官听过太多次，已经不会相信你的口头表达，而是想看到直接的结果。
虽然这句话的态度是对的，但是言辞上需要调整，所以不要说“我可以学“，而要从个人能力角度出发:
我有很强的学习能力，我曾经自学.....
我有比较好的适应能力.....通常来说我两个月就可以适应新环境
我对新领域可以快速熟悉......之前我接触过 ......
面试中，这些话千万不能说
除了“我可以学”，在面试中又有哪些“坑”呢？下面几句话都是陷阱，不要说！
1. 对不起，我迟到了
面试，永远不能迟到！这是一个原则问题，是基本。有部分同学在迟到面试后，惴惴不安，搞得自己情绪很低落，面试状态也不好。
本身就迟到的行为，加上面试状态不佳，这只会让面试官看低你，分分钟让你离开。
2. 我想我应该能胜任
这是面试官特别喜欢一个问题：你认为自己能胜任这个岗位的工作吗？这个问题说白了就是“why you”，你需要的是展示实力，让面试官有理由相信你符合岗位要求。
而此时你说“我想我应该可以”。这句话看似没有什么问题，却会被面试官理解为“缺乏自信”，无法胜任。
3. 我的缺点就是工作太努力
相信有些已经经历校招面试的小伙伴已经遇到这个问题了，“你最大的缺点是什么？”太多套路告诉我们欲扬先抑，于是大家纷纷回答“我对工作要求太完美”、“我太努力”......
面试官吃过的盐，比你走过的路还多。所以，看穿这些小套路真的不难。不要让面试官对你的言论产生崩溃的想法，不如说一个真正的缺点，但对这份工作又没有坏影响，并表示自己正在通过哪些努力改正。
4. 我真的非常需要这份工作
有些同学在跟面试官交流的时候刹不住车，一不留神就会开始诉苦，说自己多么渴望得到这份工作。
虽然你心里是这么想的，也不能直接说给面试官听。他们很可能因此“轻视你，从而让你错失这个机会。一家公司需要的是与公司共同成长的人才，而不仅仅是希望得到一份工作的员工。
5. 我之前的领导不够优秀
面试时还会遇到一个问题，谈谈你的实习经历，或者做项目的经验。如果面试官引导你“吐槽”自己的前任老板或者公司，这就是他在挖坑考验你。
如果你真的巴拉巴拉说了一堆，基本没戏了。面试官会觉得你态度不够端正，并且斤斤计较，想到如果你真的入职又离开这家公司，也可能说我们公司的坏话，于是你就凉了。
6. 我没有任何问题要问
面试到最后的时候，面试官会抛出这个问题“你还有什么问题要问我吗？”，很多同学觉得聊的差不多了，会回答说“没有”。
又错了！这会给面试官一种你毫无准备，没有想法的印象。如果不能做到根据面试内容提炼一些问题，那就事先准备几个通用问题。
7. 我想锻炼自己的能力
还有很多应届生特别喜欢的一句话，“我希望通过这份工作提升自己的能力。”
这句话本身没错，但是在面试的场合说出来，会让面试官产生一种你很自私的感觉。参加工作，主要是为了实现自己的价值，为公司创收，获得认同，所以要站在你能为公司创造什么的角度来进行。
写在最后
不少人很疑惑，为什么自己面试了那么多家，却一个offer都拿不到？
最大的原因是，面试中他们下意识的发言，让自己陷入泥潭，被面试官打入“冷宫”，却一点都不自知。
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