001 “千军易得,良将难求”,对于一个公司来说,找到好的核心人物对整个公司的发展起到至关重要的作用。
002 成功的必要条件是目标明确和行动果断、专注;一旦目标过多,过于繁杂容易让人迷失方向,失去信心。
003 多米诺骨牌效应是从推倒第一张骨牌开始的,在一段时间里只做好一件事,日积月累,量变导致质变,完成一件最重要的事情就是先推倒第一张骨牌。
004 当你的目标还不明确的时候,就要不断的寻找这个目标,什么才是我们应该专注解决的问题?完成这个目标之后,再去拓展,而不是一次完成很多个目标。
005 每个人的成功都离不开他人的帮助,如果要回顾一个成功人士过去的故事,其中都存在一个“关键人”。
006 只做一件事的道理就是“少即是多”。
007 当一个人的脑海里一直存在着“要做的事情实在太多了”,他可能一件事也做不好,因为每一件事在他看来都非做不可,不会给事情进行分级的人,就是煮在温水里的青蛙,做也不是不做也不是,最后什么也没做成。
008 把一件最重要的事情“完成好”,而不是“完成”每一件看似重要的事情,这二者有本质上的区别。
009 “帕累托法则”(80/20法则)告诉我们,列下每天的待办事清单并不是最关键的,去做待办事清单中重要的20%,才是通关秘籍。
当然,这20%可能是并不起眼的事情。
010 在专注的完成一件重要的事情的同时,要学会拒绝其他事情,这也是保持一个良好的专注力的关键所在。
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