今天看心动的offer第五季第一期时,看到了老师直接公布薪酬的时候,有的人在上海的大律师公司少的写六千,多的人这六万。感觉一些看简历很牛的人在年轻时有时候很稚嫩。
写六万的人表达了自己的自信,会容易获得重用的机会,只要表现符合预期,或者超过预期,就能脱颖而出,获得好结果。但如果表现的稍差,容易被人质疑。
写两万的人表达了自己的人脉关系和调查能力,是正统的做法。
写低于两万的人就出现了对当前的环境认知不足,自信心正统。
写六千的人就容易被人认为信心不足,个人没有太高的价值,如果是正式面试,很容易被卡掉。
写三万人我觉得最好,自信,并且在人的容忍范围内,个人觉得机会最大。
额外说一句,嗯,实在太羡慕了,直流口水的那种。
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