今天看心动的offer第五季第一期时，看到了老师直接公布薪酬的时候，有的人在上海的大律师公司少的写六千，多的人这六万。感觉一些看简历很牛的人在年轻时有时候很稚嫩。
写六万的人表达了自己的自信，会容易获得重用的机会，只要表现符合预期，或者超过预期，就能脱颖而出，获得好结果。但如果表现的稍差，容易被人质疑。
写两万的人表达了自己的人脉关系和调查能力，是正统的做法。
写低于两万的人就出现了对当前的环境认知不足，自信心正统。
写六千的人就容易被人认为信心不足，个人没有太高的价值，如果是正式面试，很容易被卡掉。
写三万人我觉得最好，自信，并且在人的容忍范围内，个人觉得机会最大。
额外说一句，嗯，实在太羡慕了，直流口水的那种。
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本文标题：关于心动的offer期待薪资
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