对于团队来说，最好是每个季度召开一次专门的会议，以制定未来一季度OKR，由团队负责人或者顾问在会议中提供引导。 一...[作者空间]
我信步走在楼下，脑子里堆满了目标、关键指标、状态、计划等词语，这是OKR工作法的主要内容。 一、为什么需要OKR？...[作者空间]
资源、学习资源， 学习资源指支持教学活动实现一定教学目标的各种客观存在形态。学习资源概念庞杂，通常包括物质资源、人...[作者空间]
随着社会的进步，婴儿潮一代的父母经历过的放养式的教育，已无法满足孩子成长的要求。如何为孩子提供更好的教育，已经成为...[作者空间]
思维的深度和广度，决定着一个人的“高度”。 思维的深度和广度，可以从五个层次来分析。 第一个层次：在工作中，表现为...[作者空间]
教学设计是什么 教学设计要设计什么 世界上有两个事情比较难，一个是将我们脑袋里的想法塞到别人脑袋里，另外一个是将别...[作者空间]
在企业中，做培训的人常常会陷入“说起来很重要，让参加没时间，出问题要问责”，或者是“预算短缺时先砍培训预算、企业经...[作者空间]
培训方案主要包括“培训目标”、“培训对象”、“培训内容”、“培训方式”、“培训时间”、“培训考核”、“费用预算”和...[作者空间]
MOOC中除了包括教学视频外，还包括了测验、作业、作业互评、讨论、答疑和考试等各类学习活动，为了保证课程质量和培训...[作者空间]
大规模开放在线课程是 Massive Open Online Course（简称 MOOC）的中文翻译，在国内又称...[作者空间]
价格让步？低价中标？完全顺从客户要求还是用自己的方案说服客户？在销售过程中如何才能够做到既满足客户需求提高客户的收...[作者空间]
为了提升石化盈科员工整体素质，沉淀企业知识，推动学习型组织的建设，在石化盈科成立十五周年之际，公司举办石化盈科微课...[作者空间]
