斯塔蒂咨询人力资源管理咨询模式为: 一、在辅导企业人力资源管理体系搭建过程中,培训企业原有人力资源人员,从而在我们...[作者空间]
一支好的团队是成就事业的基础。 正如我们看到阿里早期的“十八罗汉”、腾讯的“五虎将”、“携程四君子”、以及新东方的...[作者空间]
背景介绍永辉超市的快速发展,和对内对外的创新密不可分。不仅仅是其对待消费者方式的创新,更体现在永辉超市对“内部客户...[作者空间]
办理封存都要在柜台 注意事项: 职工在一个月内供职两家单位,本月公积金应由哪家单位缴纳?答:单位与员工解除劳动关系...[作者空间]
一般的人力资源战略规划流程:现有状况调查及分析—预测需求情况—制定人力资源战略规划—实施人力资源战略规划—评估并改...[作者空间]
上图是我去年给企业所做的人力资源规划战略地图。 一谈到人力资源战略,大家就会有两种感觉:空,大。 其实人力资源战略...[作者空间]
在很多行业当中,招聘工作是人力资源的重中之重,尤其是对于初创期及发展期的企业而言,招聘足量优秀的人才是支撑企业快速...[作者空间]
我从事的是人力资源工作。 2013年上半年来到现在的单位,入职的职级是人力资源部副部长,相当于中层副职,虽然是副职...[作者空间]
一个人的成长快慢,影响因素很多,但是归结起来,有两大要素:注意力及精力。 一、注意力 人最宝贵的资源是什么? 有人...[作者空间]
接触九型人格是在2011年,参加了香港陈伟志博士的九型人格工作坊,算是入门。 九型人格理论的历史及来龙去脉已无从稽...[作者空间]
招聘渠道根据对象性质不同可分为校园招聘及社会招聘。 校园招聘相对形式简单,在此不表。 社会招聘受岗位特点、人员特点...[作者空间]
如果把职场中人事做个分类,结合现在流行的三国杀,职场人士大约可以分为五类:忠臣,太监,庸臣,勇将,主公。 忠臣是企...[作者空间]