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2021-03-28
近期，格力电器黄辉与望靖东两位“元老级”高管接连辞职，引发了外界普遍关注。 对此，董明珠也作出回应：“无论什么时候...[作者空间]
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2021-03-28
真正能把招聘做好的HR，都值得高薪以待。 说到招聘成本，你一般会想到什么？ 有些小伙伴会想到招聘网站每年要花出去的...[作者空间]
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2021-03-25
成年人的世界，没有容易二字。 白岩松曾经写过这样一段话： 一个人的一生中总会遇到这样的时候，你的内心已经兵荒马乱天...[作者空间]
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2021-03-25
加固定工资还是加变动激励 如果你的一名主管月工资是5000元，现在找到你主动要求加薪。那你为他调薪500元，会产生...[作者空间]
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2021-03-23
一、目标管理的价值与意义 1.有目标没有管理，这不是目标而是想法。 2.有目标没有计划，这种目标只可能是空想。 3...[作者空间]
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2021-03-22
导读： 企业为了留住、吸引和激励人才，尤其是面对中高层管理干部及核心骨干，必须考虑设计股权或股份激励。不过，一旦需...[作者空间]
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2021-03-18
许多管理者混淆了刺激和激励的意义，升职加薪只是刺激，员工可能体会到激励，也可能完全无感。升职加薪如果能有效传递对员...[作者空间]
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2021-03-17
近日，教育部直属高校陆续公布了《2020年毕业生质量报告》，本届毕业生们在心态上趋向于追求稳定，在择业时更加偏向于...[作者空间]
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2021-03-02
如果你不是老板，你很难理解老板的想法。 有一位职业经理，能力很强、经验丰富、工作结果也是可圈可点，居然被老板开掉，...[作者空间]
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2021-03-01
前言： 要想让员工象老板一样干，就必须让员工成为企业的利益共同体。股权是老板一个人的，只有老板一个人关心企业利润和...[作者空间]
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2021-02-26
新年伊始，员工流动的高峰期来临，既然有人员流失，也必然就要加强人才引流和招聘。不过，当前企业招聘遇到最大的问题就是...[作者空间]
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2021-02-24
常常停留在形式上，最终没能为提高组织效率提供帮助，还消耗员工与管理者的时间、精力。于是保证绩效考核有效性的问题就成...[作者空间]
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2021-02-22
现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强 无论何时何地，人们都希望有...[作者空间]
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2021-02-21
老员工为何总是受到不公正的对待？你有亏待过自己的老员工吗？ 这个话题很现实，也很有意思。我先讲一个亲身经历的故事吧...[作者空间]
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2021-01-19
面试一名主管，一开口就要高价，怎么谈薪？ 假设你面试一名主管，通过了资历、经验、能力等各方面的评估，最后来到谈薪酬...[作者空间]
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2021-01-18
如何看等很多老板不愿意给员工分红，却又被迫给员工固定加薪！ 假设某经理固定月薪1万，到了年底，按公司惯例要考虑给所...[作者空间]
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2021-01-13
导读： 对员工进行有效的员工激励，可以调动调动员工的工作积极性，从而最大程度发挥企业人力资源管理的优势。 有效员工...[作者空间]
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2020-12-24
2020年注定是要载入史册的一年，新冠病毒打乱了所有的计划，也带给人们始料不及的恐惧和担忧，尤其对于企业而言，这是...[作者空间]
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2020-12-20
1、老板至少把20%时间放在招聘上 有时候招对一个关键的人才，就是企业成长的转折点。关于招聘，建议先面试再测评，面...[作者空间]
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2020-12-13
一、绩效管理的必要性 无论处于哪个发展阶段，绩效管理对于提升企业的竞争力都具有巨大的促进作用，进行绩效管理都是非常...[作者空间]
