由于经验和需求的不同，不同的人对同一件事有不同的看法，我们会陷入到不断麻烦的矛盾中。 采用同样的思考模式通常可以帮...[作者空间]
不要害怕权威、不要害怕大公司，学会用持久战，搞清楚对手的所有缺点和优势在哪？ 为什么现在职场四十岁的人总是打压年轻...[作者空间]
其实很多好的产品并不是有多么大的庞大的团队、高额单位预算，和大笔的市场营销投入，其️能就是四五个人，在公司领导组织...[作者空间]
给一个职场老总给的建议，每年投几家简历出去面试，面试并不是跳槽。主要目的如下： 1.看看自己的目前的实力和状况。因...[作者空间]
工作三四年职场怎么超过工作十年左右的 1.把本职工作做好，这里是最好还不是要做到什么优秀。最好的概念就是不论风吹雨...[作者空间]
现在全世界属于什么状况了？ 全球债务化、逆全球化、人口老龄化。 针对这样的情况，中国将来的发展方向在哪？ 应对人口...[作者空间]
整理一下今晚大咖的分享 1.脱离于场景的架构都是耍流氓。 2.架构的本质是化繁为简，将复杂的事情变得简单，将简单的...[作者空间]
做项目做成功、学技术成为专家、做企业赚钱，这些在常人看很容易，实际都是非常难的事。成年人世界更加明白现实就是现实，...[作者空间]
上周王烨倞总监直播讲完中台战略，给我们的是如何解决随着业务快速发展到逐渐缓慢的过程产生的系列问题。王烨倞总监的核心...[作者空间]
生活中我们一定要和要和道德的一起共事，因为很多人都一直在和优秀的人工作、合作、沟通，他们做什么事，都是有底线的，在...[作者空间]
从不觉得创新是靠突发奇想出来的，人们什么时候才会出现创新，那便是资源匮乏之下形成的。资源缺乏，但是又需要按照时间完...[作者空间]
生活中当我们对这个社会是如何运转的不太了解，那便会对未来的人生感到迷茫。因为大多数人的迷茫在于能力与现实不匹配，又...[作者空间]
从毕业工作一直在想，如何成为专业的人，那便是读好书、结交高手、知行合一。 工作几年很快过去了，自己一直在成长，路也...[作者空间]
所谓分享，最重要的是分享出我们对书本知识的理解，如何去改变将来的生活。 对于项目经理、技术经理如何成长，一半业务，...[作者空间]
不同的书会给我们不同的冲突场景，然后如何解决。比如工作中，我们对项目进度做了WBS做了分解，形成清单列表，然后用O...[作者空间]
