我个人是一个HR从业者，毕业四年一直在人事圈子里面混着，到目前为止和资深 或者说专业还是有很大的差距，还有很大的提...[作者空间]
调整心态，整装出击 2013年2月26日YY会议述评 每次YY会议，我们都主题明确、细路清晰，都是公司领导根据公司...[作者空间]
从胜利走向胜利 2011年不能不说是云南永孜堂制药有限公司发展史上的历程碑，这是值得重写特写的一年，这是丰收的一年...[作者空间]
敢于面对现实，勇于突破自我 2013-1-18YY会议评述 18日的YY会议，第一项议题是各市场汇报销售业绩进展情...[作者空间]
感恩之旅，感悟自已 2013年全国营销大会的团队建设活动主题是感恩之旅，目的是游彩云之南，赏高原风光，走茶马古道、...[作者空间]
广州国药会的启示 参加完第68届全国药品交易会感受很多，对于我们还未进入“地铁”时代人来说真是要换换思想了。“在广...[作者空间]
Part1 请款被骂 “向妮，我的广告费到底给不给啊？” “给给给，我正写请款单呢。” “真的吗？什么时候到账，给...[作者空间]
筛选简历，作为招聘工作之一，是最花费时间和精力的一件事情，往往一个上午可能看了几十份甚至上百份简历之后只能找到5-...[作者空间]
很高兴能有这个机会和大家做些分享。初级人力资源师我是在大学考取的，中级人力资源师证我是2013年11月考取的，笔试...[作者空间]
考试教材以深奥的理论最常见，最多的就是定义、原则、程序、步骤，关系……看多就被相似的原则，相似的步骤，相似的程序搞...[作者空间]
答案不全的，欢迎评论中补上哈。多谢 第二部分 理论知识 一、单项选择题(26-85题，每题1分，共60分) A26...[作者空间]
今天8：30至12：30在中山技师学院参加“企业人力资源管理师二级”考试，一共考两门，中间休息30分钟。 第一门理...[作者空间]
第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 1、组织理论有大小，古典行政刚性强，近代行为强调人，现代权变...[作者空间]
人力资源主教材二级真题已备好，要刷题的可要抓紧啦~[作者空间]
以目前的国家政策来看，HR仍然算是技术性的工作，估计一时半会儿持证上岗还是有优先考虑的可能性，所以，如果有志于从事...[作者空间]
第六章 劳动关系管理 第四节企业劳动争议处理[作者空间]
