在脸书上看到这一句话：《你是你负面情绪的第一个受害者》！ 昨天下午到美术馆去散步，拍了这一张九重葛的白色小花。 九...[作者空间]
1、事情总会在你放弃之后开始变好。 2、追不上的，不追。背不动的，放下。看不惯的，删除。 3、看清一个人何必去揭穿...[作者空间]
命令的下达其实是很有艺术的，好的下达命令的方式既能让人接受，又能感觉很舒服，而乐于去执行命令。 不好的下命令下达方...[作者空间]
无论是职场还是家庭，我们常常会建立一种“正确和错误”的观念，每个人都有各自认为正确或者错误的理由、立场，于是就会容...[作者空间]
生活中，我们常常会面临各式各样的问题，可是问题是如何产生的？解决问题的思维方式又有哪些呢？ 一、你的问题都是你的期...[作者空间]
俗话说：“无事献殷勤，非奸即盗”。 中国大部分的家庭教育，导致了我们当中绝大多数人其实不善于表达自己的情绪，尤其会...[作者空间]
职场中不少激进的管理者，忽视情绪管理，他们认为：公司/办公室就是让员工来出卖自己的劳动力、脑力来赚取报酬的地方。而...[作者空间]
一、发现“负面”是人类的本能 千百年来，物竞天择，人类为了种族的生存和延续，在大自然的世界里，人们的潜意识里会自然...[作者空间]
清楚告知他该做什么。 对于新进员工，要给予明确的「工作说明书」，让他清楚的知道他的工作范围与权责，知道该做什么与不...[作者空间]
部属有优异表现时，要即时的给予赞赏。一来是给予他鼓励，人们工作除了是要赚取薪资、得到钱财的报酬之外，还有很大的一部...[作者空间]
任职于奇异公司时，威尔许时常要对股东、华尔街分析师、主管及员工发言。卸下执行长职务之后，威尔许则是在于世界各地发表...[作者空间]
