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一 期待 在半年内(2015-10---2016-03月)提升执行力,做到处理重要不紧急的事情不拖延 二 意义-为...[作者空间]
GROW模型 能力提升的个人成长模型 G Goal 目标 R Reality 现状(找不准现状,会导致自己做的各...[作者空间]
时间 2015 十一放假期间 地点 宿舍 事件(起因 经过 结果 感受) 新单位很看重科研能力,主任特批我每周...[作者空间]
一.目标设定方法 什么叫做目标 目:要具体 能看得见的 能达到 标: 指具体的标记物 有对应的标准 可以衡量 有时...[作者空间]
事业发展定位 目前我市处于初入职场,是扮演着执行者的角色,我必须要提升的是 1.独立承担临床诊疗工作的能力 2.提...[作者空间]
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