我们都知道，职场上饭局、酒局特别多，你以为是那些参加酒局的人都是喜欢喝酒吗？当然不是。在这种应酬的场合，不仅会把自...[作者空间]
在公司中想要发展得好，一定要跟对人，只有跟对领导，你的职业发展才会更加顺利，你在公司中才更具有竞争力。 如何判断你...[作者空间]
人们常说，四十不惑，说的是到了四十岁的时候，大家就应该不再迷茫无措，应该对自己的生活方向及方式有稳定的状态或者目标...[作者空间]
每到年底，都是猎头和企业中高管最忙的时候。因为此时是企业中高管求职的黄金季节的开始。 对企业中高管来说，到底该如何...[作者空间]
1、在招聘或挖候选人的时候，不管遇到多好的人才，如果第一次见面的瞬间感觉对方不是你内心所要的人，或感觉此人和曾经见...[作者空间]
一、研究公司需要的宏观视野 1.一个是大的时代背景，你可以把它理解成趋势； 我们常说的“风口”，其实很大程度上就是...[作者空间]
这门课出自得到APP--《如何快速搞懂一家公司》--白洋-是华兴资本旗下华菁证券研究所的首席分析师。他通过语音和文...[作者空间]
想知道如何在一周之内快速了解一个陌生的行业嘛？ 答案是， 没办法！ 想什么呢？没有长时间的行业知识和经验积累，很难...[作者空间]
昨天大年初三，一位“猎头老王”自媒体用户咨询老王，说自己在企业做了8年inhouse，现在想转行做猎头，该如何选择...[作者空间]
对其他行业来说，BD就是客户拓展，也是生意来源的可能性，更是企业生存的生命线。而猎头行业，或许并不是这样。 昨天一...[作者空间]
“老王，这个职位对一般小白猎头来说，我能理解！但对你这样的资深猎头来说，我是无法理解和原谅的。” 一位候选人朋友这...[作者空间]
很多候选人抱怨猎头不专业，一问三不知。搞的都对自己跳槽的念头产生了怀疑和动摇，不断问自己到底要不要跳槽。 昨天一位...[作者空间]
老王这段时间随机和一些职业经理人聊天，了解一下他们和猎头打交道时的痛点在哪里，职业经理人吐槽的最多的就是每天接到几...[作者空间]
01、大公司人才特点 1、分工细，比如产品，会分为B端和C端，C端又会分为用户研究、行为分析、竞品分析、用户体验、...[作者空间]
“老王，我们公司现在招聘压力很大，帮忙介绍一位优秀猎头来我们公司做招聘如何？” 这是一位进入B轮融资的创业型公司C...[作者空间]
医美猎头分享：资深猎头教你如何挖人才，做猎头工作最难的是什么？你的人才资源短缺，当客户急需某人才时，你没有合理的推...[作者空间]
“自从创立猎头公司后，除了工作还是工作，天天累的像条狗，甚至连XX生活都没有了，但最后还是失败了……” 看到某猎头...[作者空间]
因为从事金融猎头的工作多年，身边有不少朋友，都过来咨询进入金融行业的可能性，今天就我的一些感受，简单表达几个维度，...[作者空间]
在一次猎头分享会结束后，一位猎头咨询老王，问挖猎百万年薪的企业高管需要什么技巧？ 老王做了十多年猎头了，从来都不认...[作者空间]
