今天晨读的材料是学习了一位曾经在美国中情局工作多年，而后转为做商业咨询顾问的作者写的《像间谍一样思考》，多年的训练形成的做事原则和思考方式让她在工作中取的了竞争优势，文中分享了三个取得信息的重要方式:锁定目标，策略诱导，验证事实。
锁定目标:要寻求关键人物关键事件来获取信息，确保最佳途径
策略诱导:避免引起警觉，间接提问，前提得非常清楚自己要获取的信息和定位
验证事实:信息获取后仍然要多方验证，确保信息时效性和真实性
看完这些思维引导，突然觉得自己以前做事经常都是稀里糊涂地被动状态，比如有时老板交待的任务，一眼看去发现有些信息资料没有，就过滤了，汇报的结果是资源不足自己无法做到，但从来没有想过要去通过什么途径尽可能地获取资源，要在竞争中突出优势，首先就得主动思维，主动承担，而不是等着别人来指导。
在策略诱导上，也是极其汗颜，经常是没有任何策略技巧地单刀直入，容易得罪人不说，获取的信息也是极其有限，甚至毫无价值，和别人沟通的技巧其实很重要的一点是站到别人的角度去思考，从理解对方来提问，这方面可能得多去观摩下那些著名的访谈节目，主持人都做了充分的准备然后才能让整个过程轻松愉快又不失重点。
在验证事实方面，很多时候会被权威所蒙蔽而没有想到要去验证，但这个还是得自己有一定的敏锐性和了解程度，否则思想也是容易被带走而毫无立场，经过查证并思考的东西才能成为自己要发表的见解。
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