1.思考问题要多想几个层次,如果只是停留在第一层,可能是比较容易,也迎合了某些懒惰的意愿。而第二、第三层思考的后果可能正好相反。因此只关注第一层次的后果容易导致不欲后果,但多数人都有此倾向。最好是定案后还有个预案,如果达不到预期效果怎么办,备案,万一出现突发情况怎么办。
2.通过完成目标给自己奖励建立条件反射克服惰性。可以是看完指定页数的书后给自己一个锻炼身体的奖励,也可以是锻炼完后给自己一个看书的奖励,这就是类似生物学上的条件反射,激发人体生理功能中情绪的更低一个层次,从而养成良好习惯。
3.把目标、任务做好区分,把机器、人和设计做好梳理。目标通过分化任务,负责的人与设计来实现,把整个流程进行的过程当做机器运行,好的机器是不完美的人也能用它来做好事情。
4.做出判断的前提是了解清楚事实,作出决定的前提是详细的调查数据。没有根据的话不要乱说,数据调查不能听啥是啥,要去伪存真。
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