愿景和需求

今天跟一个老师聊了下管理之道，对于新员工，如何让她更快融入公司和公司越走越远。

老师说聊公司的发展史，介绍企业文化，我个人感觉讲愿景，让她有更清淅的职业规划，让她可以看到从公司得到什么，可能更增加粘度！了解她所想，从她所想开始，给她想要的，让她知道自己的价值。

感觉现在越来越喜欢从别人角度看待事情，当别人有意见或做出什么不适的事情时，会从她的角度分析这件事情，为什么她会这么想？