人生就是为了实现一个个目标而奋斗的,没有目标的人生是飘泊不定的,只有确定了一个个小目标并为之不断奋斗的人才会找到人生的方向。然而,并不是所有的目标都会给自己和他人带来快乐。
换句话说,只有崇高的目标才会给人带来快乐,才会让自己的目标有召唤。
那么,什么才是崇高的目标?崇高的目标就是把我们的个人目标和社会目标统一起来,这种目标对于我们的人生才有价值和意义。也就是说我们的这种目标才会有“召唤”。在这里必须强调的是“召唤”不仅仅来自了不起的工作,不是只有伟人才会实现自己的崇高目标。就算是做很普通的工作只要我们把自己所做的事和社会联系在一起,我们同样能够感受到使命感和召唤感。
《目标感》中有这么一个事例足以说明平凡的工作同样可以有“召唤感”。这个事例是这样的,作者曾经到过一个小镇,发现小镇上有一家餐厅,餐厅的饭食很一般,不是很好吃。但这家餐厅有一个特点,他们用的服务员全是镇上的年轻人。镇上有些年轻人不服管教,但只要到了这家餐厅,让领班带上一段时间,他们就会逐渐变成好孩子,他们开始关怀他人,成为良好公民。大家不明白就去找领班问这是怎么做到的,领班说他就告诉这些孩子:“我们的使命是让顾客饿着肚子进来,然后开开心心离开。"也就是说,我们所做的服务不仅仅是为了赚钱,不是为了赚小费,不是为了勤工俭学,而是要带给这些客户快乐,为这些客户解决问题。
如果,我们所做的任何一份工作能够带给他人一些帮助和改变,这就是“召唤”。我们就找到了真正崇高的目标和意义。
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