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畅销书《非暴力沟通》

畅销书《非暴力沟通》

作者: 我爱小辛迪 | 来源:发表于2020-08-21 15:28 被阅读0次

这本畅销书《非暴力沟通》,是马歇尔•卢森堡的代表作品,被香港大学列为“大学生五十本必读书目”之一,在这本书中,我们能够获知跟他人进行非暴力沟通的方法,从而打造一份和谐的人际关系。

人有很多种能力,包括独立思考的能力、解决问题的能力、执行力、爱的能力、复原力、判断力,等等,在所有的能力当中,沟通力是基本、也是最重要的能力。如果你想要改变自己,不妨先从提高沟通能力开始。

沟通能力强的人,能通过沟通给别人留下好印象,轻松地建立起某种联系。也可以把复杂的事情变得更加简单。还能帮助我们拓展自己的人脉,让我们跟优秀的人成为朋友,找到生命中的贵人,等等。

在日常生活中,存在一些不恰当的沟通方式,比如说,道德评判,也就是用自己的道德标准去评判他人,或者拿对方与别人进行比较;

再比如说,强人所难,指的是用批评、指责和命令的方式,将自己的意愿强加给别人。还有一种沟通方式也不恰当,那就是回避责任,遇到问题的时候,为自己找借口。

比如说,领导布置的任务,自己因为拖延没有完成,反而会说,家里面有事耽搁了或者自己最近身体不舒服,所以没有按时完成。

那么,什么是非暴力沟通呢?简单来说,就是一种持续不断的提醒,提醒我们在沟通过程中,专注于彼此的观察、感受、需要和请求,下面我们就来详细说说。

你在沟通的过程中,不要以自我为中心,应当从不同的角度去观察周围的人和事。表述感受的时候,语言要客观,不要将感受与想法混在一起,而是要用直接表达感受的词汇,告诉对方你内心的感觉。

表达需求之前,你首先要明白自己的需求,这里你可以借助马斯洛需求层次理论,来分析自己;其次,你要将自己的需要明确地说出来。再明白了自己的需要以后,你还需要用合理的语言,说出自己的请求。

提请求之前,你需要先明确谈话的目的。然后,你再来说出自己的请求。接下来,通过别人的反馈,来看看对方有没有理解你的意思;最后,你要注意请求和命令的区别,不要把与别人的沟通变成强人所难。

接下来,我们来讲讲如何用非暴力沟通的技巧来倾听他人。你需要做到这三点,先客观地观察,放弃自己主观的想法和判断,这是第一点;

然后,你需要专注于对方的需求和请求,这是第二点;第三点是,你可以通过提问的方式,来确认对方的感受和需求。

如果你跟对方沟通的时候,对方说了“不”,我们常常会以为他们拒绝了我们,有时候,我们还会觉得自己受到了伤害。

如果我们能够明白对方的需求是什么,也就发现了他们拒绝我们的理由。书中有这样一个例子,在研讨班的休息时间,作者邀请大家去附近的咖啡馆喝咖啡,一位女士拒绝了作者,非常唐突地说了声“不”。

作者觉得很突然,但下意识地提醒自己,要去搞清楚被拒绝的原因。原来呀,这位女士拒绝的原因是,担心作者会在公共场合批评她的沟通方式。你看,被拒绝并不可怕,可怕的是,我们既不知道被拒绝的原因,还在那一个人自怨自艾。

如果别人帮助了你,那么运用非暴力沟通的技巧,你可以这样来表达感谢。先说明对方做了什么事,让你的问题得到了解决;然后再来说明对方满足了你的哪一点需求;最后,在表达感激的过程中,说明自己的心情和感受。

这个做法能让你的感激更走心,让别人感受到你的心意。

将非暴力沟通的技巧,运用到与自我的对话中来,你应该先客观地描述自己所处的境况和内心的感受;再去明确自己需要什么;最后,结合自己的需要,对自己提出新的、切合实际的要求。

这本书还提醒我们,应当培养起对自己的爱。因为在沟通的时候,如果你情绪不好的话,也会遇到很多问题的。

所以,你以一颗积极的心去沟通,沟通的结果自然就不同了。转变对自我的看法,能帮助你培养起对自己的爱。简单来说,就是你很清楚自己身上的优点和长处,你也知道自己身上的不足,能做到客观地看待自己。

毫不夸张的说,阅读这本书能让我们为自己的诸多行为找到合理的解释。

比如,当你愤怒的时候,合理的步骤是,先停止愤怒,除了呼吸,不要做其他的事。然后再去搞清楚自己生气的原因是什么,是对方说的话惹你生气了,还是对方说的某个观点让你生气了,接下来,你就要找到自己的需求,你是想获得对方的道歉,还是需要得到一个你认同的观点。

最后,你再去跟对方表达自己的感受和需要满足的需求。

沟通不仅是话语的传递,更是心与心的交流。正如马歇尔•卢森堡博士所说,非暴力沟通是一种爱的语言,它提醒着我们既要诚实、清晰地表达自己,又要尊重和倾听他人。

好,《非暴力沟通》这本书的复习就到这里了。不知道你掌握了多少内容呢?说实话,在现实生活中,天生就擅长沟通的人少之又少。

但沟通却很重要,它是我们每个人都需具备的技能。有很多人以为,让别人理解了你说的话,就相当于完成了沟通。其实并不是这样的,一场好的沟通,让别人听明白你说的话这是最基本的要求,如果能借此沟通跟对方建立起友好的联系,或者达成了一致目的,这才算是有效的沟通。

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