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潜能营第12课——思考、创业、成长

潜能营第12课——思考、创业、成长

作者: 晓萍Calypso | 来源:发表于2017-06-25 14:51 被阅读0次

这是潜能营第12课,贝金雨讲《如何用创业心态实现自我精进》-2017.6.20

两类人:

1、有想法还没开始行动

2、创业公司邀请未决定

贝金雨自身的经历,七年的时间,成长

毕业后沉迷于网络——发现游戏币、换钱——解决此问题——游戏平台——奶茶店(半年快倒闭)——互联网:大学生互动平台——1800W融资:企业平台——新公司:鲸打卡 

一、为什么要创业——WHY

1、有想法:解决自身、身边的需求

从局内人变成局外人:同行的替代解决方案

2、能赚钱:

复盘:三年回本,物料、人工、水、季节性、设备折旧、转让费,品牌加盟

PD讲师如奶茶加盟一样,思考你看到的赚钱代表你能赚钱,别人能赚钱你也能赚钱吗?

3、有能力:一技之长,补短板

4、有价值:带一群人,考虑生活水平、成长速度、愿景

                《人类简史》虚构故事

二、人少钱少资源少怎么创业?(初创业的常态)——HOW

1、资源有限精力更集中

       0-1验证假设的过程,1-100需要密集的资源去推

2、3个锁定:

具体的行业人群——更精准;

具体的应用场景——单一;

具体的产品服务

三、如何快速试错验证自己的想法?——HOW

1、大胆假设

2、不要有完美主义、主体功能可以满足、产品一边用一边吐

提供最简化产品模型

3、第一批种子用户

4、充分市场实践

5、收集用户的反馈,主动、被动,背后的主需求,活在用户群里

6、快速迭代

四、我是否适合创业?——WHO

1、强大的自驱能力

2、愿意做杂事、琐事

3、能够连接公司外部资源

4、追求高成长率

5、风险抗压能力

五、怎么选择合适的创业公司加入?——WHO

1、老板靠谱(情怀、愿景),时间短观察期长,时间久多个维度看这个人

2、项目靠谱:决断

3、资金链条:现金流、主营业务收入

4、职位空间大:

5、福利待遇符合行业水平:符合自己和行业水平

6、按需适度加班:

7、防范硅谷病:

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