家政服务行业在8月22日的《新闻1+1》节目中被主持人白岩松点评为“一个在赌博的行业”，家政行业中的个别“害群之马”，如杭州保姆纵火案、上海保姆盗窃案、毒保姆虐待老人等，为家政行业抹上了一层厚重的雾霾。
两个月前的一场保姆纵火案令人唏嘘不已，前不久浙江杭州市检察院以放火罪、盗窃罪，依法对“蓝色钱江放火案”被告人莫某提起公诉。
目前，中国家政服务的市场需求量高。剧中国家庭服务业协会统计，截至2016年，雇主需求量达到7000万户。但是家政服务的监管机制却还不够完善，所以主要靠家政公司的自我要求来赢得老百姓的信任。
这是因为“如果将阿姨比做产品的话，家政企业提供的产品和需求方(雇主)要求的产品出现了不匹配的现象，家政企业要思考如何应对供需矛盾，即如何培训产品。”培训市场定位首先，大家要了解何为岗前培训?岗前培训是指家政公司为了满足服务员岗前就业安置设立的一些培训。
不论是家政企业还是培训学校，都要制定统一的培训标准，进行培训。要根据产品特性，和市场特性，制定符合雇主特性的培训标准。
要掌握以下四个重点：1、雇主要求、文化生活习惯、所在城市风土人情;2、操作技能，根据雇主订单要求考核确认服务员基本技能情况，并进行补充培训，使服务员可以达到上岗要求;3、规范操作流程;4、品质要求。
其次，培训要求要满足：1、培训趋于需要和上岗为目的，会干为前提;2、可以采用脱产或者半脱产，达到要求即可;3、一般家政公司就可以自行组织开展。
不论是家政企业，还是职业培训学校，师资力量都是不容忽视的，老师的能力要经得起专家的推敲，培训老师要了解当代社会家政的需求，根据行业定位制定培训课程和标准，才能保证产品品质。优匠家政以崇高的精神理念，优于行，匠于心，给广大对家政服务有需求的客户提供优质服务。
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