《职场写作成长营》-第4课
（一）故事思维作用
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故事思维则是一种动人的信息包装方式，可以让你输出的信息更易于对方接收。
诺贝尔经济学奖得主西蒙教授曾说: “这个时代，有价值的不再是信息，而是注意力。”如果你不能吸引受众注意力，内容再好可能也无法发挥作用。
想要吸引受众的注意力，提高环节4转化率，就离不开故事思维。一般来说，故事都是围绕“冲突”展开的。只要围绕冲突来表达，你也可以让文字更有吸引力。
（二）SCQA故事框架
我们可以用SCQA故事框架写故事：
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（S）在背景中，构建一个稳定场景，让人产生代入感。
（C）冲突部分，扰乱稳定的状态，让读者认识到有问题存在。
（Q）然后提问，通过提问产生转折，引起不安定感。
（A）最后回答，解决提出的问题，让论述有头有尾。
通过这样4个步骤，故事感就出来了。
例子：
（S）我们都知道，切洋葱容易流泪，所以我闭眼切洋葱。
（C）但是我还是流眼泪了。
（Q）到底怎么回事？
A）我切到手了。
围绕冲突，突出不同的元素，还能取得了不同的表达效果：
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如果用一句话来总结SCQA的变形方式，那就是：提问环节可省略，其他环节可调整。
（三）提问&回答****（即QA的拓展）
职场中大部分的问题，可以归为三种类型。了解问题的类型，可以帮助我们采用不同的表达方式，达成目的。
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提出问题后，我们常常从四个方向给出回答，四个方向分别对应了四种商务文章写作模式：
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第1种模式更多用于上级对下级的沟通；第2种模式则适用于下级对上级的沟通，或者向他人请求帮；第3种模式常用来阐述细节；而第4种模式往往用来对比已有的多种方案，好做出最优选择。
商务文章的写作步骤：
1.确定问题类型；
2.确定写作模式；
3.用SCQA写一个开场白；
4.具体的写作，可以结合Day2学到的逻辑树，写出完整的文章。
范例：
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