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016为什么说,雇主唯利是图是你的福音

016为什么说,雇主唯利是图是你的福音

作者: 每日疑问 | 来源:发表于2023-03-08 06:55 被阅读0次

我们已经明确因为世界的东西是不够的,所以选择必然存在,歧视必然存在。

也知道了歧视两个最根本的原因,第一是行为偏好,每个人的爱好不一样,第二信息不对称。

歧视的好处是显而易见的,但同时必须意识到,凡歧视必须付出代价。

通俗的讲就是你要歧视别人,自己也要付出代价,当然有可能不太容易意识到。

比如你喜欢看大山而不喜欢看大海,虽然你歧视的大海,无法领略大海的波涛汹涌和深邃内涵,但是你感受不到损失,感受不到的损失也可以理解为没有损失。

你喜欢睡懒觉,而不喜欢早起,虽然你歧视了早起,无法领略到早起带来的获得感,但你感受不到明显损失。

你喜欢和熟人相处,而不喜欢和陌生人相处,虽然你歧视了陌生人,丧失了和陌生人建立连接而带来的价值,可是这样你甚至感受到舒适,这种舒适会进一步纵容你的歧视。

你喜欢河南人,不喜欢日本人,不喜欢买日本货,不喜欢日本文化,你甚至有时言辞激烈抨日本,对你来讲,歧视日本人只需要嘴皮子就可以,根本不需要付出什么代价。

其实歧视日本也是有损失的,你会损失掉学习日本的先进技术,这种损失不容易察觉,需要靠想象。

这样的例子生活中还有很多,因为你的歧视不会付出多余的代价和成本,你会纵容和坚持自己的歧视。

而你当你歧视要付出高昂代价的时候,你就会节制自己的歧视。

比如,你在小区门口摆一个夜市摊,你可以选择歧视一部分顾客,比如不卖给穿西装的帅小伙,不卖给年轻漂亮的姑娘。

你当然可以制定这样的规则,你有这样的权利。

这种歧视的后果是可想而知的,生意必然遭受损失,而损失和代价需要以自己来承担,如果坚持歧视会带来持续的损失。

我们对陌生人提供商品和服务,不是出于爱,也不是与生俱来的海纳百川,心胸宽广,二是因为商业和市场。

为了减少你的损失,你会非常节制自己的歧视,更常见的情况是,你极尽可能的去通过营销手段、高品质的产品、极致的客户体验、丰富多彩的活动,来吸引各式各样的人,最好是全世界的人都来买你的产品更好。

如果能做到完全不歧视,才有可能获得利益最大化。

事实上,你在市场中折腾的时间越长,越会平等对待每个人,不愿意承受因为歧视带来的损失。

我是从农村走出来的,在农村办事流行找熟人,在城市更看重你的个人能力,不太在乎我的亲戚人际关系。

我在单位和私营企业里面都待过,在私营企业里,感受到的压力更小,人们更关注的是我在工作中创造的价值,也就是我的工作能力,而不在乎我在其他方面的偏好。

市场竞争越激烈的地方,更像一个熔炉,会吸纳四方,豁达开放,兼容并包。

在竞争激烈的地方,如果你是一个有特殊爱好,比如性取向方面,比如政治观点方面,宗教信仰方面,比如身心健康程度等等。

如果你的雇主恰好唯利是图,不会因为你有特殊癖好歧视你,只要你有个人能力,能够服务好客户,交付好产品,市场会给你回报。

如果你是少数派,雇主唯利是图是你的福音。

歧视不可避免,但凡歧视都需要付出代价,歧视所需要付出的代价越高,人们就越会努力去减少不必要的歧视。

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