同事A在筹备和boss打官司，我作为旁观者，认为双方都需要看清楚彼此的功课，而不是把过错都归咎在对方身上，因为这样并不能从根本上解决问题——并将此观点和同事A分享过。
我曾经和同事A交往过甚，因公司离我家近，多次邀请她去我家用餐；又得知她婚姻状态糟糕、常常容易情绪低落，所以在她主动请求帮助的情况下，我也曾多次用人类图这个工具帮助她理清楚她自己的误区以及她要如何调整自己生活方式——貌似我们的关系不错。
后来因为同事B将工资事宜摊开在阳光下，同事A觉得boss有亏于她，遂提出不再合伙和boss做书法项目、并且要boss归还她投入的资金……纠纷因此产生，具体如何进展我并不知道，总之就出现了最开始所提的官司事宜。
今天上午，同事A在微信上问我：“如果我和boss打官司，你愿意作为证人去证明：我六月离职，并且和boss口头解约吗？” 我看到讯息的那一瞬间，我的第一反应就是——在这件事情上，我是不偏不倚的，我不会因为和谁关系好就偏向谁，再加上我并未参与他们纠纷的过程，不真正知晓孰是孰非，因此我不想参与作证。我遂坦诚相告。
同事A很久后回复：“无非就是实事求是，没关系，不强求。”我回复她一个双手合十的表情时，却发现她已经把我删除了微信。
如此决绝的行为，倒让我吃了一惊。
同事A比我大两岁，并且自称由于婚姻不幸，在2012年就开始接触国学，也接触佛法，但是我作为旁观者，能够清晰地看见她所学的东西并未内化为她生活的一部分，长期以来，她都停留在一个受害者的角色里，拒绝自我成长……无论是她的婚姻还是她和boss之间的纠纷，都反映了一个固有倾向，那就是——我认为你应该是怎样的，如果你不能满足我的期待，我就和你一刀两断！现在，也反映在我和她之间的交往上。无论我之前对她如何真诚，只要眼前的请求没有被满足，我就不再是她朋友圈子里的人。
或许在她看来，我是一个没有正义感的人，所以不值得她交往。但是作为一个有38-28通道，并且潜意识地球落在28号闸门的人，我这一生可真没少打抱不平过，然而，在她和boss的纠纷里，我听见了她控诉boss自私自利的同时，也看见过boss对她和孩子们的照顾有加，因此，在恩仇俱在的混乱里，我无法站队，这是我的视角，也是我尊重自己感受的决定。
如果因此，我就不值得成为她朋友圈里的人，那也意味着我们缘分已尽。
但是这件事情，倒让我看见了自己的成长——以前，我常常容易轻信一面之词，然后贸然站队，常常做出损人损己的行为，现在，我已经不会了，我知道什么叫中正之道，什么叫不偏不倚，我的确成长了！开心ING中。
写于2022年7月21日
网友评论