没有剪辑任务、拍摄任务，也没有写文案任务的一周，脑袋里可以天马行空一整天。
为了控制注意力，给自己设定了一个议题：左大人是如何用四书五经来指导自己组建军队的。
首先，他一介书生，没有打过仗，怎么办？乍一听跟曾国藩怎么这么像，都是文转武，自然都只能从书里去找答案。但因他的性格截然不同，办法自然跟曾公有大大的不同。左兄性格霸道，一看就是个狠角色。所以，他在看书时，就朝着适合自己的路线去摸索。主要是根据《大学》里提到的“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”，他就分析出了训练军队的主次本末。最重要的第一步是要知道自己想要达到什么目标，才能坚定信念。有了坚定的信念才有后面一切。当然这还是又点像直译，到了霸道左这里，自然有他独特的霸道译法。就是在训练操作具体兵器之前，第一步是训练吃苦的能力，方法的话就无所不用其极了，比如下地干活、挑担子什么的。这也是后面很多战役制胜的关键。坚定的意志力，果然不是来自于唾沫星子下的谆谆教诲，而是汗水下的自我体察。但也需要先有优秀的指挥官，理解透彻这个中道理。
如何找到能适应这种强悍管理方式的兵呢？与曾公看面相、老乡优先的方式不同，左的方法是简单粗暴化-气足。我的理解是足够勇猛，一看就是能独当一面的魁梧气血方刚型。打仗毕竟不是绣花，冲锋陷阵还是要有那么些身体基础。并且要知止而后定，也一定要有些杀气，那种能瞄准了目标之后，死死咬住不放的狼性。这让我想到以前看萌姐练习打拳击，是不是也是为了锻炼自己的这种狼性呢？
如何选择军官？书中写道有个被曾公轰出来的强悍军官，左又找回来委以重任。他的观念是，人有缺点不可怕，重点是他的优点能不能跟岗位匹配。另外，他在后来管理城市时还精炼出两点重要指标：不能贪，能办事。如无大义，只考虑自身利益，除了贪肯定还会有别的问题。而某些不为自己利益争取的人，又有一部分唯唯诺诺，毫无想法，自然也办不成什么事。所以，这两点的确非常重要，不说别的，把这两点亮出来，能人干将也会争相投靠。
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