闭上眼睛,想象你正前往殡仪馆,去参加一个至亲的丧礼。一路上,看到了好多亲友,他们表情痛苦,眉头紧锁,啜泣的声音让你感到伤心。到达前厅,走到棺木前,你才发现,躺着的,原来是你自己。接下来,你的亲人、朋友、同事将上台追述你的生平。
当我想到这里的时候,不禁心里一颤。真正那天到来的时候,亲朋好友对我,会是怎样的评价呢?
人终将一死,能够留存在世上的,唯有自己的精神。一旦这么想,外貌、财富、是非一下子变得一文不值。
你希望人们对你以及你的生活有什么样的评价?希望他们怎样评价你的人格?希望他们回忆起你的哪些成就和贡献?这三个问题关系到在人生的关键时刻以及日常行为做何选择。
001 让个人使命宣言成为自己的方向标
富兰克林的十三种德行:节制、缄默、秩序、决断、节约、勤奋、真诚、正义、平和、整洁、镇静、贞洁、谦逊。曾国藩的每日十二条必修课:主敬、静坐、早起、读书不二、读史、谨言、养气、保身、日知所亡、月无忘所能、作字、夜不出门。
仔细研读这些行为准则,就会明白优秀的人,之所以优秀,源自于自律。个人的方向和生活的选择,遵守其个人使命宣言,自然不会混乱,不会犹豫,不会迷失了方向。
V先生的极简日课20条,也是给人以启发:早起、书写、早餐、反思日记、静坐、练拳、散步、读书、斋戒、娱乐、休憩、记账、交友、家庭、阅报、节制、规划、小确幸、夜不出门、日清。
个人使命宣言可以从品德、贡献与成就两方面进行考虑,思考自己要成为怎样的人,以及将成就什么样的事业,以此为自己确立方向。
只要心中秉持着恒久不变的真理,就能屹立于动荡的环境中了。
002 规划和复盘,让自己走得更快更准更稳
现在信息的大爆炸,让信息传递更便捷,却也让很多人感到焦虑,时间管理方法层出不穷,从第一代着重利用便条和备忘录,第二代强调行事历与日程表,第三代强调四象限的优先级,到第四代跳出“时间管理”的定义,主张把重心放在维持产出与产能的平衡上。这一切的“管理”,一旦偏离了自己的使命,将变得毫无效率。
很多人连自己的价值观都没有搞清楚,就忙于提高效率,那是徒劳无功的。
“管理”和“时间”放在一起,会让人误解为时间是可以管理,实际上时间对谁都一样,谁都无法改变其快慢,能改变的只能是自己的行动和精力,以确保事物发展往自己想要的方向走。
需要做的,是跟使命宣言联系起来,做长短期的规划,分解到每天的任务中,并定期给予复盘和回顾,在行动中调整步伐,让自己走得更快更准更稳。
003 断舍离,专注以达心流状态
手机,一方面给予我们沟通的方便,另一方面,也让我们的专注度一降再降。那会,手机还只是用来打电话和发短信的时候,信息铃声一响,会让人兴奋,而现在,一会微信响,一会QQ响,一会app通知,一会流量不足通知短信,一天内可以让屏幕点亮几十上百次。
在以前,人一旦投入的时候,可以专注一两小时甚至更长,而现在,经常被很多消息打断,电脑网页弹窗、手机通知信息、别人临时求助等等。结果是,一天忙忙碌碌却想不起做了什么事。
越能快速到达心流状态的人,工作效率自然更高。
在工作之时,断舍离,切断不必要的联系,网络、手机声音、甚至电话等,用番茄工作法,让工作时间更专注,让休息时间更放松,劳逸结合。
不忘初心,以终为始,目标导向,指引生活,只有梯子搭对了墙,努力爬才有意义。
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