场面话

前几天，我们作为设计单位去找业主、供应商开会。会议中，大家为了各自的利益，各执己见、剑拔弩张，吵得不可开交。

两天的会议开完之后，在最后几分钟、气氛突然缓和下来。各单位的领导们一改往日，开始和颜悦色、互相吹捧起来！

“哎呀！**领导教导有方啊！”

“哎呀！还是**您比较有经验、又专业！”

...

看到台面上的大人们人前人后、这场面话说得那叫一个漂亮啊！听得我一愣一愣的，都快吐了。因为老板私底下都直接开骂：“真TM乱搞、不懂装懂、故意找事...”

他们表演的这些“场面话”、启发了我一些新的思考，以前从来没有认真想过的问题。

场面话，在我看来，有点太冠冕堂皇、有点虚伪又空洞。不喜欢这种感觉。但为了顾全大局、缓和气氛、搞好关系，有时候确实需要在特点场合、说些好话。

什么是场面话？

“场面话”并不等同于“假话”，可以说是“善意的好话”。好处是，让听的人舒服。在职场上、人际关系中，适时地说一些好话可以拉近彼此的距离、当作处理紧张关系的润滑剂。这也是一种生存法则。

什么时候该说一些场面话？

在有求于人、表示感谢、表达祝福，或是化解冲突的时候，说好听的场面话，是一种礼貌。

如何学说场面话？

忽略缺点，把对方的优点称赞出来。或是赞美外在的特点。凸显出其特色。给予敬重或崇拜。更具体一些，态度要真诚、观察要细致，多向人学习请教、看人长处。

场面话的禁忌！

场面话，说得太多也不好，会显得太虚情假意。如果诚意不够，也是会引起对方反感。而且，别人说的场面话，不要太信以为真。

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*茶小星Cynthia，HSEE/茶痴/书虫/收集故事的人。

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