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职场核心能力;能力迁移;演讲;广告
出处
赵周:《这样读书就够了》
素材内容
有这么一个人,他半辈子都在哥伦比亚广告公司做节目制作人。他每天要看几个小时的资料和影像,并将数以千记小时的采访资料剪辑成一段28分钟40秒的节目。
为确保内容能够抓住观众的眼球,并让他们愿意看下去,由此,这个人培养出一种能力,能够把各种资料整合为一个完整的故事,然后以最能吸引听众兴趣的方式讲述出来。
其实很多行业都需要这种能力。
这个人聪明地把它用在投资回报率最高的领域:辅导企业IPO(Initial Public Offerings,首次公开募股)路演演讲。他就是著名演讲大师杰瑞•魏斯曼(Jerry Weissman)。
25年来,魏斯曼凭着他多年来在影视行业培养出来的这种能力,指导了500多场IPO路演演讲。思科董事会主席唐•瓦伦丁(Don Valentine)说:“思科公司在IPO路演中大受欢迎,以每股18美元成功售出280万股,其中至少2~3美元的股票要归功于魏斯曼。”
所以,隔行并不见得就隔山,只要你找到其中不变的东西——职场核心能力(Key Competencies,简称KC)。
观点
1、核心能力可以迁移到不同领域。
2、信息整合、讲故事、表达与沟通,都是重要的核心能力,发挥战斗力是不分领域的。
3、集中发展自己的核心能力,就像修炼内功,即便有朝一日环境、招式发生变化,也可以让自己立于不败之地。
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