优秀的领导者总是设法与别人建立亲和力,不论他们是与整个组织做交流,还是与单独的个人公式,你与追随者之间的关系越牢固,你建立的亲和力也就越紧密,而你的追随者也更可能会帮助你有这样一句话说!:“别人不会在乎你知道多少,除非他知道你多么在乎他们。”
当你与别人建立亲和力,并且表现出你真正关心他们,想要帮助他们时,他们便会更加信任你,他们通常会做出友好的回应,也愿意来帮助你。
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