领导者要提高效率,就必须发挥亲和力的作用。为什么呢?因为在你请求得到别人帮助前,首先必须要感动人心。这就是亲和力法则。所有杰出的领导者和交际者都懂得这个道理,并且几乎是本能地实践着这个法则。除非被你打动,否则人们不会行动。
领导者要提高效率,就必须发挥亲和力的作用。为什么呢?因为在你请求得到别人帮助前,首先必须要感动人心。这就是亲和力法...
在你请求得到别人帮助前,必须要感动人心。“引领自己要用脑,引领别人,要用心”这就是亲和力法则的本质。 1.除非被打...
100天阅读计划 18/100 《领导力21法则》之《共赢》 领导力法则的最后一本书,其实看到中途有些不想再继续下...
你是希望见到老板,还是希望远离老板? 当ligen在做总统时,每当里根的飞机停下来时,他的下属都会兴奋地说:老爹回...
9.吸引力法则:你只能吸引和你相似的人;高效的领导者总是在寻找得力的部下;你所吸引的人不是由你的愿望决定的,而是由...
书籍《 领导力21法则·导航法则》
品格是信任的根基,而信任是领导力的根基。这就是根基法则。 ———《领导力21法则》根基法则
领导力21法则: 1、盖子法则: 领导力决定一个人的办事效力。 2、影响力法则: 衡量领导力的真正尺度...
领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你[美]约翰·C.麦克斯维尔 著 《领导力21法则》是全球第一领导力大...
读书心得11 | 《领导力21法则》作者:John C.Maxwell 《领导力21法则》是提升领导力的工具书。作...
本文标题:领导力之亲和力法则
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