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管理者素质之概念思维 210318

管理者素质之概念思维 210318

作者: 大丁_初心生活 | 来源:发表于2021-03-18 23:38 被阅读0次

什么叫概念思维呢?
1.概念思维,是一种识别,表面上无明显关联的事情,它们之间内部联系和本质特征的能力。拥有这种能力的人,在面对复杂问题或现象时,尽管信息不全,但能够迅速抓住问题的要害;或敏锐地发现潜在的机会,一针见血,一语道破。

2.和线性思维的逻辑思维不同,概念思维是一种跳跃式的思维,要根据有限的信息做出全面的判断,归纳和推演出事物发展的逻辑。

而所谓线性思维就是运用概念、判断、推理等思维类型反映事物本质与规律的认识过程,比如1+1=2,2+2=4。

在面对纷繁复杂的现象时,很多问题就很难去论证。这个时候,需要能快速构建一种大的思维模式体系,充分发挥概念思维能力。

3.和归纳演绎能力也不同,它不是对过去的一个事实的总结,而是对未来简单的推论,是一种新的全面的完整的思维结构。

概念思维可分成4个等级
1、概念思维零级。零级就是想不清楚、看不明白,不能准确而周密地考虑事物发生的原因,或者不能根据已有的经验或知识,对当前所面临的问题做出正确的判断。当事实摆在他面前的时候,他才可能去相信。

我们生活中有很多这样的现象,比如说炒股,为什么说中国的股民老被当韭菜一茬茬地割,因为很多人压根就不懂这个规律,也看不清楚趋势,听个消息说某个股票涨赶紧买,结果一买就被套牢,所以零级的人最好不要干这种事情。

2、概念思维一级。具备可以“简单类比”的能力,是“成功经验的复制者”。 

其实这个类比能力其实也不简单,达到这个需要三步:第一步你成功过,第二步你能够找到成功的原因,第三步能复制这种成功。

拿什么去定义这里的成功呢?就是说你亲手解决过难题、克服过困难、做出过正确决策,而不是简单的别人告诉你怎么做,或者机械地完成流水线任务。

成功一定是自己主导的成功,要找到成功的经验。根据经验进行全面认识,审视手头的信息时,能够看到事物的全貌、发展趋势,或发现整体中缺失、或没有显现出来的部分。能够辨别当前情况同过去的经历之间的相同之处和不同之处。

你看很多工匠精神的人,他一辈子就做一件事情,比如说过去手工业者做陶瓷,你看做得非常的精美,最后成为皇家的收藏,做服装也是这样的,所以工匠精神它就是一级的典型代表,它可以把一件事情做到极致。

3、概念思维二级,是触类旁通的能力。

二级和一级最大的区别是这活我们没干过,但是能够借助学习到的理论知识、对事情发展趋势的总结和过去在处理其他问题时所取得的经验,对眼前的问题进行整体分析和处理。

能找到其中的规律,而且找到了其中的规律之后,可以杀进去,将所学到的复杂概念及方法加以修改并灵活运用以适应具体情况,对这个行业进行一定的颠覆,这就是我们经常讲的跨界打击、跨界打劫。

4、概念思维三级,能够深入浅出,能够洞察社会科学和自然科学那种长期发展的深刻的规律。

将复杂的情况或观点简单化,通俗化,能够清晰有效地解释;能把各种想法,问题及观察的结果“拼装”成清晰好用的说明;能够用更加简洁的方法阐述所学到的知识和所观察到的现象。

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