昨天出去吃饭，去一家店吃油炸，我点了56元的东西，服务员告诉我满30就可以免费送一瓶饮料，在选好饮料之后，准备付钱，服务员紧接着问起，要不要再多买4元钱的东西，这样凑够60可以送两瓶饮料，最后没有去买更多选择付款。
为什么说起这个事呢？
是因为在结完账之后，我问女朋友，这服务员是老板还是员工呢？
女朋友回答是老板，我问，为什么呢？
说是从服务员的表现来看的，具体来说就是我在买完准备结账之后，服务员还让我多买一点。
如果是员工一般拿的是固定工资，至于生意好坏对于他来说并没有什么影响，顾客买多少就卖多少，根本不会想着多卖一点。
如果是老板的收入是直接和结果挂钩，多卖一点也就意味着收入便会多一些，所以猜那个服务员是老板。
最后我并没有去验证这个猜想是否正确，因为我认同女朋友的这个说法。
从这件事我想到，有没有可能这个服务员是一个员工呢？
我想是有这个可能的，那是一个什么样的员工会这样做呢？
我首先想到的是，那些为自己打工的人，这种人有什么特征呢，就是会站在老板的视角去看问题，做事情。这样的人不太会计较，拿多少工资做多少事，因为做得多学到的就越多。
如果遇到这种人，我认为可以向他们学习，因为他们本身就是一个光源，他们是能够点亮周围的人。
一句话总结：是老板还是员工？看的是主观能动性怎么样。
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