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觉察自己的模式,并跟她对话

觉察自己的模式,并跟她对话

作者: 人啊认识你自己 | 来源:发表于2020-03-25 08:51 被阅读0次

    从2月开始上班以来,有一些工作被拿掉了,是别人通知我的,有些愤怒,有些心虚。不知这么做是出于什么目的,是想让我专心做培训工作,还是为了以后辞掉我方便……

    突然意识到了我的关注点都用在了领导对我怎么看上了,他怎么看那是他的权利,我在这边想也没用啊,浪费自己的宝贵精力,可是却不自觉地总会去在意,我想这又是激活了我体内想要获得“妈妈”认可和喜欢的模式。我看到她了,看到她害怕被抛弃的恐惧,我来抱一抱内在小孩,谢谢你来提醒我,我想即使被辞职,我也能生存下去,也许能活得更好,更快的活成我想要的样子。我现在长大了,也在积极的进行plan B,心里安心了很多。

    那我还能做些什么呢?我可以在我的影响圈做哪些努力呢?我可以选择尽我能力范围内去做好工作。培训计划迟迟定不下来,我自我觉察了一下,是我害怕面对他人的拒绝和不配合,因为那会让我觉得是我自己不够好,激活我“不够好”的模式,所以下意识在逃避。这也是我对自己的一种保护,我来抱一抱那个低自尊不够好的内在小孩,谢谢你来提醒我,曾经因为这个问题受了很多伤,很多根深蒂固的思维习惯和应对的方式,李菲,你是一个低自尊,配得感很低的人,但是我爱你。写下这句话的时候,我的眼泪流了下来,我知道我说中了……我接纳这个暂时低自尊的我自己,这是对以前的我的尊重和致敬,允许这个情绪在我体内流动,不急于解救自己,就在这个状态里待一会儿…… 

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