裁员已不是什么稀奇事了，今年互联网行业动荡不安，不少中小企业爆出裁员的情况，甚至一些知名的科技大厂也选择裁员来应对危机，前有明星企业美团裁员，后头京东人员优化，年关将至，一些被裁的程序员只能哀叹自身的命运。
在互联网论坛，却出现另外一幕，一名美团被裁的员工却大肆赞扬美团，与其它被裁的程序员形成鲜明的对比：看完美团的技术年货电子书，感觉技术氛围真好，不裁员的话我想待一辈子。
看来这位楼主比较眷恋美团公司，在随后的描述中，楼主再次补充其在美团的亲身经历：写的真的很实用干货很多了，这真不是ppt技术，bat我还没见过能这么用心做技术年货的。
楼主可谓是互联网的一股清凉，绝大多数被裁员工怨声载道，吐槽前东家的各种不好，甚至在社区贴文直接抹黑前东家的形象，令人啼笑皆非。
一时激起千层浪，此贴文发出后不久后，不少同行对此进行了评论，有赞同楼主观点的，同时也有不少吃瓜群众对此进行了反驳，部份赞同的这样说道：我是觉得文档写的真挺不错的。凡是能做好一件事的，都不简单。夸一下很难吗？就是这种文化比较好，做了啥都总结一下输出，美团在公众号发文章是不是对kpi有帮助？美团的技术我觉得还行啊,经常在业内听到美团开源某某技术。
不少标签为美团的员工笑着称楼主太过于单纯，纯属年轻人思维：深入后发现经不起推敲的 很多项目内部都不用 所谓对比出来的结果 事实上根本站不住脚，兄弟，别被骗了，这些技术文章都是绩效驱动，就是忽悠你们进来的。其实内部氛围一般，大部分算法博客即使效果负向也要写出来刷刷屏，反正可以以保密的借口不写算法效果。发生在身边团队的事儿，目的就是博客，和技术无关，你呀，还是太年轻。不吹下，市值咋办？
网友的评论愈发的激烈，物以类聚人以群分，只能说每个人的观念不一样，想法也不一样，相比只会吐槽公司的人来说，楼主可谓是正能量满满，懂得感恩是一种美德！
我自己是一名从事了5年前端的老程序员，辞职目前在做讲师，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的web前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理，送给每一位前端小伙伴，这里是小白聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴。"
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